Junior E-Commerce Manager 80-100% (m/w/d)
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Junior E-Commerce Manager 80-100% (m/w/d)

Junior E-Commerce Manager 80-100% (m/w/d)

Bottighofen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Blackroll AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres D2C Online-Shops.
  • Arbeitgeber: BLACKROLL ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Customer Experiences spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Commerce oder Online Marketing sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über kreative Bewerbungen ohne klassisches Motivationsschreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Team und Verantwortlichkeiten

Let’s grow digital together! Du brennst für Online-Shops, liebst es, Prozesse zu optimieren und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam gestalten wir die Customer Experience bei BLACKROLL und entwickeln unsere Plattformen datenbasiert und nutzerzentriert weiter.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Unterstützung bei der operativen Steuerung & strategischen Weiterentwicklung unseres D2C Online-Shops
  • Umsetzung von Sales-Kampagnen inkl. Online-Shop Platzierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Performance Marketing, CRM & Marketing
  • Unterstützung bei Produkt Launches: Von Strategie bis Go-Live & operativer Umsetzung
  • Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Best Practices
  • Datengestützte Entscheidungsfindung via GA4, Post Purchase Surveys & BI Tools
  • Eigenverantwortliche Projektübernahme – je nach Interesse und Erfahrungsstand

Dein Profil

  • Du hast erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online Marketing gesammelt.
  • Du verstehst digitale Customer Journeys und hast ein gutes Gespür für relevante KPIs.
  • Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit, denkst analytisch und arbeitest strukturiert.
  • Du kennst Tools wie Shopify, GA4, CMS oder ähnliche Systeme – oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Viele unserer internen Prozesse und Tools sind zweisprachig.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Das erwartet dich bei uns

Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deinen Drive direkt in unser E-Commerce-Team ein!

Statt eines klassischen Motivationsschreibens freuen wir uns über deine Antworten auf diese beiden Fragen:

  • Welche deiner Fähigkeiten möchtest du besonders bei uns einbringen?
  • Hast du bereits mit KI oder AI gearbeitet? Erzähl uns von einem konkreten Use Case, bei dem du mithilfe von KI oder AI ein berufliches Problem gelöst hast.
Blackroll AG

Kontaktperson:

Blackroll AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior E-Commerce Manager 80-100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie Shopify oder GA4 vor. Wenn du noch keine Erfahrung hast, recherchiere und lerne die Grundlagen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im E-Commerce zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Commerce Manager 80-100% (m/w/d)

E-Commerce Kenntnisse
Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Kenntnisse in GA4
Erfahrung mit Shopify
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in CMS-Systemen
Wettbewerbsanalyse
Verständnis für digitale Customer Journeys
Selbstverantwortliches Handeln
Kreativität
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce oder Online Marketing zu den Anforderungen passen.

Beantworte die Fragen kreativ: Statt eines klassischen Motivationsschreibens erwartet das Unternehmen Antworten auf spezifische Fragen. Sei kreativ und konkret in deinen Antworten. Zeige, welche Fähigkeiten du einbringen möchtest und beschreibe einen konkreten Use Case, bei dem du KI oder AI genutzt hast.

Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und stelle sicher, dass deine Antworten gut lesbar sind. Eine klare Struktur hilft, deine Gedanken besser zu präsentieren.

Überprüfe deine Sprache: Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, achte darauf, dass deine Antworten in der gewählten Sprache fehlerfrei sind. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackroll AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über BLACKROLL und deren E-Commerce-Strategien. Verstehe, wie der D2C Online-Shop funktioniert und welche Herausforderungen im E-Commerce aktuell sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im E-Commerce oder Online Marketing unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle ein gutes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, über KPIs und datengestützte Entscheidungsfindung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Sei kreativ und bringe Ideen ein

BLACKROLL sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringen möchte. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du in den E-Commerce-Prozess integrieren würdest, und präsentiere diese während des Interviews.

Junior E-Commerce Manager 80-100% (m/w/d)
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