Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und steigere den Umsatz im Sportfachhandel.
- Unternehmen: BLACKROLL® - führende Marke im Bereich Recovery und Gesundheit.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und mache echten Impact.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Key Account Management und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Team und Verantwortlichkeiten
Recovery zählt zu den am schnellsten wachsenden Kategorien im Sportfachhandel. Seit mehr als 20 Jahren gestaltet BLACKROLL® diesen Markt aktiv mit und hat gemeinsam mit führenden Handelspartnern in Deutschland und Österreich eine der stärksten Premium-Marken der Kategorie aufgebaut. Jetzt suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft bestehendes Geschäft weiterentwickelt, neue kommerzielle Potenziale erschließt und gemeinsam mit unseren Handelspartnern die Zukunft des Handels aktiv mitgestaltet.
Du verbindest strategisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und verwandelst Ideen in messbaren kommerziellen Erfolg. Du hinterfragst den Status quo, erkennst Wachstumspotenziale und schaffst dort echten Impact, wo andere nur Routine sehen.
Deine Mission
Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für die strategisch wichtigsten Handelspartner von BLACKROLL® in Deutschland und Österreich. Deine Mission ist es, bestehendes Geschäft auszubauen, neue Produktkategorien und Retail-Konzepte erfolgreich im Markt zu etablieren und kommerzielle Chancen zu identifizieren, die langfristigen Mehrwert für unsere Kunden und für BLACKROLL® schaffen.
In enger Zusammenarbeit mit Trade Marketing, B2B Marketing und bereichsübergreifenden Teams verwandelst Du ambitionierte Ideen in exzellente Retail-Umsetzung und nachhaltiges Wachstum.
Deine Verantwortlichkeiten
- Strategische Key-Account-Verantwortung: Du betreust und entwickelst ein Portfolio strategischer Retail-Accounts in Deutschland und Österreich und baust langfristige Partnerschaften sowie nachhaltige Wachstumspläne auf.
- Umsatz-, Forecast- und kommerzielle Planung: Du übernimmst die Verantwortung für die jährliche Umsatzplanung, Forecasts, Budgetsteuerung und die kommerzielle Performance deines Kundenportfolios.
- Joint Business Planning & Trade Activation: Du entwickelst und setzt gemeinsam mit Retail-Partnern jährliche Business-Pläne um, inklusive Promotions, Kampagnen, Produktlaunches und kommerzieller Wachstumsinitiativen.
- Retail Excellence & POS-Entwicklung: Gemeinsam mit dem Trade-Marketing-Team treibst du den Rollout, die Optimierung und den Ausbau der Premium-Retail-Konzepte von BLACKROLL voran – inklusive Zweitplatzierungen, gebrandeter Flächen und In-Store-Erlebnissen.
- Sell-in- & Sell-out-Performance-Management: Du analysierst und verbesserst die Account-Performance durch datengetriebenes Account Management, Sell-out-Initiativen, Sortimentsoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Retail-Partnern.
- Kategorie- & Produktausbau: Du identifizierst Potenziale, um neue BLACKROLL Produktkategorien und Lösungen erfolgreich in bestehenden und neuen Retail-Kanälen einzuführen und zu skalieren.
- New Business Development im Retail: Du gewinnst und entwickelst neue strategische Retail-Partner in priorisierten Segmenten wie Sports Retail, Healthcare Retail und Sleep Retail.
- Cross-funktionale kommerzielle Führung: Du agierst als zentrale kommerzielle Schnittstelle zwischen Kund und internen Teams und arbeitest eng mit Trade Marketing, B2B Marketing, Supply Chain und Produktmanagement zusammen, um eine bestmögliche Umsetzung sicherzustellen.
Dein Profil
- Du bringst 7 - 10 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Sales oder Retail Business Development mit - idealerweise in Sports Retail, Consumer Goods, Health & Wellness oder verwandten Branchen.
- Du hast nachweisbare Erfolge im Management und Ausbau strategischer Retail-Accounts erzielt.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in Jahresplanung, Forecasting, Budgetsteuerung und kommerziellen Verhandlungen.
- Du hast erfolgreich Sell-in-, Sell-out- und Retail-Performance-Initiativen umgesetzt.
- Du arbeitest sicher mit Trade Marketing und Marketing zusammen, um Retail-Aktivierungen, Kampagnen und Promotions wirkungsvoll umzusetzen.
- Du hast ein starkes Verständnis für Retail Operations, POS Excellence und eine hochwertige Markenpräsentation.
- Du überzeugst durch Hands-on-Mentalität, Ownership, Umsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikations-, Stakeholder- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Du denkst strategisch, erkennst Wachstumspotenziale und übersetzt sie in kommerzielle Ergebnisse; ein bestehendes Netzwerk im deutschen und österreichischen Retail ist ein klarer Vorteil.
Das erwartet dich bei uns
Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spaß zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden genießen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Aufgrund der Reisetätigkeit dieser Position unterstützen wir Dich mit einer passenden Mobilitätslösung, beispielsweise in Form eines Firmenwagens oder einer Car Allowance. Über das angegebene Einstiegsgehalt hinaus berücksichtigen wir Deine Erfahrung, Qualifikation und nachweisbaren Erfolge mit einer entsprechend attraktiven Vergütung.
Bereit, Retail Growth aktiv zu gestalten? Wenn Du strategische Handelspartner nicht nur betreuen, sondern aktiv entwickeln willst – und Lust hast, BLACKROLL® im Retail sichtbar, relevant und kommerziell erfolgreich weiter auszubauen - freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht. Spannender für uns sind Deine Erfahrungen, Deine Herangehensweise und Dein Impact.
Bitte beantworte uns kurz folgende Fragen:
- Wie hast Du in der Vergangenheit strategische Retail Accounts nachhaltig entwickelt und Wachstum erzielt?
- Beschreibe ein Beispiel, bei dem Du Sell-in, Sell-out oder POS-Performance messbar verbessert hast. Welche Hebel hast Du genutzt?
- Welche Chancen siehst Du für BLACKROLL® im deutschen und österreichischen Retail - und wie würdest Du diese angehen?
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen? Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®. Ulrike Weber +49 (0)7141/6962-594 career@blackroll.com (Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)
Über uns
BLACKROLL® hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 150 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL® ein ganzes Sortiment an innovativen Healthstyle Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.
Senior Key Account & Retail Development Manager DE & AT (m/w/d) Arbeitgeber: Blackroll AG
BLACKROLL® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem atemberaubenden Blick auf den See bietet, sondern auch eine Kultur der Transparenz und Selbstverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und der Übernahme von 70% der Pensionskassenbeiträge zeigt das Unternehmen sein Engagement für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren persönliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Performance Marketing strategisch einzubringen und international zu skalieren, während du Teil eines dynamischen und motivierten Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account & Retail Development Manager DE & AT (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Blackroll AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Blackroll AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Blackroll AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Blackroll AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account & Retail Development Manager DE & AT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Blackroll AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Blackroll AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackroll AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
