YouTube Growth Manager 80-100% (m/w/d)
YouTube Growth Manager 80-100% (m/w/d)

YouTube Growth Manager 80-100% (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Blackroll AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unseren YouTube-Kanal für maximales Wachstum und Engagement.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von BLACKROLL®️, einem innovativen Unternehmen im Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von YouTube mit kreativen Ideen und datengetriebenen Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im YouTube-Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil von BLACKROLL®️ und entwickle YouTube zu einem skalierbaren Wachstumskanal. In dieser Rolle verantwortest du die Performance des Kanals end-to-end – von CTR und Retention bis zur Content-Positionierung – und steigerst Reichweite, Abonnenten und Impact durch datengetriebene Optimierung.

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die YouTube-Channel-Performance end-to-end, inklusive Wachstum von Abonnenten, Watch Time, CTR und Retention.
  • Du entwickelst und steuerst eine datengetriebene YouTube-Wachstumsstrategie, basierend auf Experimenten, Insights und klarer Zielgruppenpositionierung.
  • Du optimierst Titles und Thumbnails (Packaging), führst Tests durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du analysierst Performance-Daten (z. B. Retention, Traffic Sources, Nutzerverhalten) und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • Du verbesserst Video-Struktur, Hooks und Storytelling, um Watch Time und Zuschauerbindung nachhaltig zu steigern, und entwickelst skalierbare Content-Formate.
  • Du verantwortest Publishing und SEO, inklusive Metadaten und Playlist-Struktur, sowie die enge Zusammenarbeit mit Creative-, Education-, Brand- und SEO-Teams.

Dein Profil

  • Du hast fundierte Erfahrung im YouTube-Management und verstehst die relevanten Performance-KPIs wie CTR, Watch Time, Retention und Subscriber Growth.
  • Du denkst datengetrieben und strategisch und hast Erfahrung darin, Wachstumsstrategien auf Basis von Analysen, Tests und Zielgruppenverständnis zu entwickeln.
  • Du bringst ein starkes Gespür für Content-Package mit, insbesondere für Titles, Thumbnails und deren kontinuierliche Optimierung.
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und kannst Performance-Daten (Retention Curves, Traffic Sources, Nutzerverhalten) in konkrete Optimierungsmaßnahmen übersetzen.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Storytelling, Video-Struktur und skalierbare Content-Formate, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
  • Du bringst Interesse und Verständnis für Themen wie Recovery, Movement und Gesundheit mit und arbeitest gerne eng mit internen Teams (Education, Brand, Produktion) in einem internationalen Umfeld zusammen.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet

  • Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, in dem wir gesundes Arbeiten umsetzen.
  • Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen.
  • Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung.
  • Wir haben viel Spass zusammen.
  • Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.

Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht. Spannender für uns sind Deine konkreten Erfahrungen und Dein Impact. Bitte beantworte uns kurz und prägnant die folgenden Fragen:

  • Erzähle uns von einem YouTube-Kanal, den du skaliert hast. Welche Hebel hast du dabei genutzt und welche konkreten Ergebnisse konntest du erzielen? Beschreibe uns bitte deinen Prozess.
  • Wie analysierst du die Zuschauerbindung (Retention) und welche konkreten Maßnahmen leitest du daraus ab?
  • Wenn du dir unseren YouTube-Kanal anschaust, welche drei bis fünf sofort umsetzbaren Verbesserungen würdest du vorschlagen – und warum?

YouTube Channel: https://www.youtube.com/channel/UCOYq__TmZJ1bnIMcTqaOLhA

Dein Ansprechpartner

Hast du Fragen? Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People.

YouTube Growth Manager 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Blackroll AG

BLACKROLL®️ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld fördert, in dem Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit in einem internationalen Kontext, sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Produktrabatten und einer hohen Pensionskassenbeteiligung, ist BLACKROLL®️ der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich YouTube-Management vorantreiben möchten.
Blackroll AG

Kontaktperson:

Blackroll AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: YouTube Growth Manager 80-100% (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von YouTube-Kanälen, die du erfolgreich skaliert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele und Ergebnisse zu teilen, wenn du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Tipp Nummer 2

Analysiere unseren YouTube-Kanal gründlich, bevor du dich bewirbst. Überlege dir, welche sofort umsetzbaren Verbesserungen du vorschlagen würdest. Das zeigt uns dein Engagement und deine Expertise!

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deinen Prozess zur Analyse der Zuschauerbindung zu erklären. Wir wollen wissen, wie du Daten in konkrete Maßnahmen umsetzt. Zeig uns, dass du datengetrieben denkst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: YouTube Growth Manager 80-100% (m/w/d)

YouTube-Management
Datengetriebenes Denken
Wachstumsstrategien
Performance-KPIs (CTR, Watch Time, Retention, Subscriber Growth)
Content-Package Optimierung
Analytische Fähigkeiten
Performance-Daten Analyse
Storytelling
Video-Struktur
Skalierbare Content-Formate
SEO-Kenntnisse
Zusammenarbeit mit internen Teams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei konkret und prägnant: Wenn du uns von deinen Erfahrungen erzählst, halte dich an die Fragen im Jobangebot. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du wirklich kannst!

Zeige deine Datenliebe: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du Performance-Daten analysierst und in konkrete Maßnahmen umsetzt. Bring uns Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!

Kreativität zählt!: Wir suchen nach innovativen Ideen und kreativen Ansätzen. Wenn du Verbesserungsvorschläge für unseren YouTube-Kanal hast, teile sie mit uns! Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie kreativ umsetzt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackroll AG vorbereitest

Mach dich mit dem YouTube-Kanal vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir den YouTube-Kanal von BLACKROLL®️ genau an. Analysiere die Videos, achte auf die Thumbnails und Titles. Überlege dir, welche konkreten Verbesserungen du vorschlagen würdest und warum diese wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an einen YouTube-Kanal, den du erfolgreich skaliert hast. Bereite eine kurze Präsentation oder Notizen vor, in denen du die Hebel und Strategien erläuterst, die du genutzt hast, um Wachstum zu erzielen. Konkrete Ergebnisse und Zahlen beeindrucken immer!

Datengetrieben denken

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Performance-Daten analysierst. Sei bereit, über Retention, CTR und andere KPIs zu sprechen und wie du diese in konkrete Maßnahmen umsetzt. Zeige, dass du analytisch denkst!

Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft

BLACKROLL®️ sucht jemanden, der kreativ ist und ein Gespür für Content hat. Sei bereit, deine Ideen für neue Formate oder Storytelling-Ansätze zu teilen. Zeige deine Begeisterung für Gesundheit und Bewegung – das wird sicher gut ankommen!

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