Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte B2B-Sales-Reporting und Performance-Tracking für internationale Märkte.
- Unternehmen: BLACKROLL® – eine dynamische Marke im Bereich Recovery und Bewegung.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Transparente Kommunikation und Spaß im Team sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens mit klaren Strukturen.
- Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung in Sales Analytics und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Team und Verantwortlichkeiten
BLACKROLL® ist eine schnell wachsende, internationale Marke im Bereich Recovery und Bewegung – mit Hauptsitz in der Schweiz und einem starken Fokus auf B2B- und DTC-Kanäle. Mit dem weiteren Ausbau unseres europäischen B2B-Geschäfts steigen die Anforderungen an Transparenz, Steuerbarkeit und datenbasierte Entscheidungen. Diese Rolle schafft genau das: eine verlässliche Datenbasis über Märkte hinweg, klare Strukturen in Forecasting und Reporting sowie eine fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit dem European General Manager entsteht hier ein zentraler Hebel für Wachstum – durch Klarheit, Struktur und die Fähigkeit, Annahmen zu hinterfragen und in belastbare Entscheidungen zu überführen.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du verantwortest das B2B-Sales-Reporting, Forecasting und Performance-Tracking über alle Märkte hinweg (DACH, Frankreich, Benelux, UK sowie Distributionsmärkte).
- Du etablierst eine zentrale Datenbasis („Single Source of Truth“) und stellst Konsistenz, Genauigkeit und Transparenz sicher.
- Du challengest und validierst Forecasts, Annahmen und Sell-through-Daten der regionalen Teams.
- Du führst die wöchentliche Sales-Performance-Cadence und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Abstimmungen.
- Du analysierst die Performance auf SKU-, Kanal- und Kundenebene und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Finance zusammen, verknüpfst Daten mit Maßnahmen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du bringst 4–7 Jahre Erfahrung in Commercial Operations, Sales Analytics oder Business Performance mit – idealerweise in einem internationalen oder Multi-Market-Umfeld.
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und übersetzt Daten in klare, umsetzbare Business-Insights.
- Du hast fundierte Erfahrung in Forecasting, Reporting und Performance-Tracking sowie in der Analyse auf SKU-, Kunden- oder Kanalebene (B2B/Retail von Vorteil).
- Du bist sicher im Umgang mit Daten und Tools – insbesondere Excel sowie BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Looker.
- Du trittst souverän auf, hinterfragst Annahmen kritisch und schaffst es, Stakeholder datenbasiert zu challengen und in die Verantwortung zu nehmen.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und hands-on, denkst funktionsübergreifend und setzt konsequent um.
- Du kommunizierst fliessend auf Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Das erwartet dich bei uns
Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deinen Drive direkt in unser Marketing-Team ein!
Statt eines klassischen Motivationsschreibens freuen wir uns über deine knackigen Antworten auf folgende drei Fragen:
- Erzähle uns von einer Situation, in der du Sales-Forecasts oder Performance-Daten aus verschiedenen Quellen oder Märkten konsolidieren musstest. Wie war die Ausgangslage, was hast du verändert und welches Ergebnis konntest du erzielen?
- Beschreibe eine Situation, in der du ein Sales-Team oder eine:n Senior-Stakeholder:in hinsichtlich Zahlen, Annahmen oder Performance challengen musstest. Wie bist du vorgegangen und was war das Resultat?
- Gib ein Beispiel, bei dem deine Analyse zu einer klaren kommerziellen Entscheidung oder Richtungsänderung geführt hat (z. B. Produktmix, Kundenfokus, Channel-Strategie). Was hast du identifiziert und welchen Impact hatte dies?
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen? Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.
Ulrike Weber +49 (0)7141/ (Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)
B2B Growth Analytics & Operations Manager Arbeitgeber: BLACKROLL
BLACKROLL® bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zum Home-Office fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Standort mit Blick auf den See, internen Produkterabatten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Growth Analytics & Operations Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei BLACKROLL® sind. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die zu Wachstum geführt haben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmensstrategie auseinandergesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Entwicklung von BLACKROLL® beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Growth Analytics & Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Antworten auf die Fragen formulierst, achte darauf, dass du präzise und konkret bist. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Daten sind dein Freund:Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du sicherstellen, dass du relevante Daten und Analysen in deinen Antworten einbringst. Zeige uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles:Gliedere deine Antworten klar und strukturiert. Beginne mit der Ausgangssituation, beschreibe deine Maßnahmen und schließe mit den Ergebnissen ab. Eine gute Struktur macht es uns leichter, deinen Gedankengang nachzuvollziehen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKROLL vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Metriken vertraut, die für die Rolle des B2B Growth Analytics & Operations Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Sales-Forecasts oder Performance-Daten analysiert und optimiert hast.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an das Unternehmen und die Rolle hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die BLACKROLL® im B2B-Bereich hat. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Datenbasierte Argumentation
Sei bereit, deine Argumente mit Daten zu untermauern. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit ein, um deine Erfolge zu belegen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Produkt und Finance zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
