Commercial Operations & Analytics Manager

Commercial Operations & Analytics Manager

Bern Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
BLACKROLL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte B2B-Sales-Reporting und Performance-Tracking für internationale Märkte.
  • Unternehmen: BLACKROLL® – eine dynamische Marke im Bereich Recovery und Bewegung.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Transparente Kultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie eines innovativen Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung in Commercial Operations oder Sales Analytics erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Team und Verantwortlichkeiten: Build clarity. Enable decisions. Drive growth. BLACKROLL® ist eine schnell wachsende, internationale Marke im Bereich Recovery und Bewegung – mit Hauptsitz in der Schweiz und einem starken Fokus auf B2B- und DTC-Kanäle. Mit dem weiteren Ausbau unseres europäischen B2B-Geschäfts steigen die Anforderungen an Transparenz, Steuerbarkeit und datenbasierte Entscheidungen. Diese Rolle schafft genau das: eine verlässliche Datenbasis über Märkte hinweg, klare Strukturen in Forecasting und Reporting sowie eine fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit dem European General Manager entsteht hier ein zentraler Hebel für Wachstum – durch Klarheit, Struktur und die Fähigkeit, Annahmen zu hinterfragen und in belastbare Entscheidungen zu überführen.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Du verantwortest das B2B-Sales-Reporting, Forecasting und Performance-Tracking über alle Märkte hinweg (DACH, Frankreich, Benelux, UK sowie Distributionsmärkte).
  • Du etablierst eine zentrale Datenbasis („Single Source of Truth“) und stellst Konsistenz, Genauigkeit und Transparenz sicher.
  • Du challengest und validierst Forecasts, Annahmen und Sell-through-Daten der regionalen Teams.
  • Du führst die wöchentliche Sales-Performance-Cadence und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Abstimmungen.
  • Du analysierst die Performance auf SKU-, Kanal- und Kundenebene und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Finance zusammen, verknüpfst Daten mit Maßnahmen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

Dein Profil

  • Du bringst 4–7 Jahre Erfahrung in Commercial Operations, Sales Analytics oder Business Performance mit – idealerweise in einem internationalen oder Multi-Market-Umfeld.
  • Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und übersetzt Daten in klare, umsetzbare Business-Insights.
  • Du hast fundierte Erfahrung in Forecasting, Reporting und Performance-Tracking sowie in der Analyse auf SKU-, Kunden- oder Kanalebene (B2B/Retail von Vorteil).
  • Du bist sicher im Umgang mit Daten und Tools – insbesondere Excel sowie BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Looker.
  • Du trittst souverän auf, hinterfragst Annahmen kritisch und schaffst es, Stakeholder datenbasiert zu challengen und in die Verantwortung zu nehmen.
  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und hands-on, denkst funktionsübergreifend und setzt konsequent um.
  • Du kommunizierst fliessend auf Englisch; Deutsch ist ein Plus.

Das erwartet dich bei uns

  • Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten.
  • Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen.
  • Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet.
  • Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus.
  • Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung.
  • Wir haben viel Spass zusammen.
  • Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deinen Drive direkt in unser Marketing-Team ein!

Statt eines klassischen Motivationsschreibens freuen wir uns über deine knackigen Antworten auf folgende drei Fragen:

  • Erzähle uns von einer Situation, in der du Sales-Forecasts oder Performance-Daten aus verschiedenen Quellen oder Märkten konsolidieren musstest. Wie war die Ausgangslage, was hast du verändert und welches Ergebnis konntest du erzielen?
  • Beschreibe eine Situation, in der du ein Sales-Team oder eine:n Senior-Stakeholder:in hinsichtlich Zahlen, Annahmen oder Performance challengen musstest. Wie bist du vorgegangen und was war das Resultat?
  • Gib ein Beispiel, bei dem deine Analyse zu einer klaren kommerziellen Entscheidung oder Richtungsänderung geführt hat (z. B. Produktmix, Kundenfokus, Channel-Strategie). Was hast du identifiziert und welchen Impact hatte dies?

Dein Ansprechpartner

Hast du Fragen? Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.

Ulrike Weber +49 (0)7141/6962-594 karriere@blackroll.com (Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)

Commercial Operations & Analytics Manager Arbeitgeber: BLACKROLL

BLACKROLL® bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zum Home-Office fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für Regeneration. Unser Standort in der Schweiz bietet nicht nur einen atemberaubenden Blick auf den See, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Mitarbeiterrabatte und eine hohe Arbeitgeberbeteiligung an Pensionskassenbeiträgen.

BLACKROLL

Kontaktdaten:

BLACKROLL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Operations & Analytics Manager erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BLACKROLL vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BLACKROLL sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BLACKROLL an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BLACKROLL zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations & Analytics Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Forecasting
Reporting
Performance-Tracking
Datenanalyse
B2B-Vertrieb
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BLACKROLL arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Commercial Operations & Analytics Manager bei BLACKROLL an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKROLL vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BLACKROLL zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.