2026 Blackstone ICS – Private Capital Group Summer Analyst (Frankfurt)

Blackstone ist der weltweit größte alternative Vermögensverwalter. Wir streben danach, positive wirtschaftliche Auswirkungen und langfristigen Wert für unsere Investoren, die Unternehmen, in die wir investieren, und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen. Wir tun dies, indem wir außergewöhnliche Menschen und flexibles Kapital einsetzen, um Unternehmen bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Das 10-wöchige Summer Analyst Programm von Blackstone bietet den Teilnehmern umfassende Einblicke in die Firma. Das Programm bietet verschiedene technische Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, die Möglichkeit, mit Fachleuten aus allen Geschäftsbereichen zu netzwerken, und eine umfassende Mentoring-Erfahrung, um den Teilnehmern zu ermöglichen, vollständig in die Blackstone-Kultur einzutauchen.

Der Summer Analyst wird dem Blackstone Institutional Client Solutions Private Capital Group in Frankfurt, Deutschland, Österreich und Mittelosteuropa beitreten. Dieses Team ist verantwortlich für alle Fundraising-Aktivitäten in der Region. Der Summer Analyst wird an verschiedenen Projekten arbeiten und dabei eine Vielzahl von Fähigkeiten einsetzen. Er wird viel Zeit mit Mitgliedern der Private Equity-Gruppe des Unternehmens in den USA, Europa und Asien verbringen.

Die Aufgaben des Summer Analysts können Folgendes umfassen:

• Marketingmaterialien und Investorenkommunikation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Präsentationsmaterialien, Investorenberichten und anderen Investorenkommunikationen
• Investoren-Due-Diligence: Beantwortung von Investorenanfragen und Ausfüllen von Due-Diligence-Fragebögen
• Unterstützung des Fundraising-Teams und der Führungsebene: Unterstützung bei der Erstellung von Gesprächspunkten und Ad-hoc-Präsentationen
• Strategische Projekte: Beitrag zu Geschäftsentwicklungsinitiativen

Blackstone sucht nach Personen, die gut in einem teamorientierten Arbeitsumfeld arbeiten, hochmotiviert, intelligent, mit gesundem Urteilsvermögen sind und in früheren Bestrebungen Exzellenz gezeigt haben. Der erfolgreiche Kandidat muss Folgendes besitzen:

• Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Teamplayer, Organisationsfähigkeiten
• Große Aufmerksamkeit für Details und Verantwortung für die Lieferung
• Hochorganisiert, zielorientiert und lösungsorientiert
• Fähigkeit, autonom zu handeln, wenn es angebracht ist, und zu wissen, wann man Angelegenheiten eskalieren sollte
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Um für das Summer Analyst Programm 2026 in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber die folgenden Kriterien erfüllen:

• Derzeit immatrikuliert als Bachelor- oder Masterstudent
• Erwartetes Abschlussdatum: Sommer 2026
• Der Lebenslauf muss den erwarteten Abschlussmonat/-jahr und die Note enthalten
• Der Lebenslauf muss im PDF-Format vorliegen
• Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen sowie Erfahrung im Investment Banking sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Die Prinzipien, die am wichtigsten sind:

• Verantwortung
• Exzellenz
• Integrität
• Teamarbeit
• Unternehmertum

Alles, was wir tun, wird von diesen Prinzipien geleitet, die unseren Charakter und unsere Kultur definieren; sie stehen seit der Gründung im Mittelpunkt von Blackstone. Diese dauerhaften Qualitäten sind die gemeinsamen Überzeugungen, die wir in unser berufliches und persönliches Verhalten einbringen. Sie sind eine grundlegende Stärke unseres Geschäfts.

Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung einreichen
2. Pymetrics Online-Gaming und Video-Interview abschließen
3. Interviews
4. Superday
5. Angebot

Bitte beachten Sie: Dies ist ein Beispiel für einen Rekrutierungsprozess. Zeiten und Phasen können zwischen den Geschäftsbereichen und Regionen variieren.

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Wenn Sie diese Kriterien nicht erfüllen, besuchen Sie bitte die Karriereseite von Blackstone für andere verfügbare Möglichkeiten, einschließlich anderer Einstiegspositionen.

Die hier beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und zusätzliche Aufgaben, Pflichten oder Verantwortlichkeiten können für diese Position erforderlich sein. Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten können jederzeit, mit oder ohne Vorankündigung, nach alleinigem Ermessen von Blackstone geändert werden.

Blackstone verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, genetische Veranlagung, Veteranen- oder Militärstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, eines Sexualdelikts oder Stalkings oder einer anderen Klasse oder eines anderen Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Versetzung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.

Alle Mitarbeiter von Blackstone, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Personalvermittler und Einstellungsleiter, sind verpflichtet, diese Richtlinie einzuhalten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter 212-583-5000 (USA), +44 (0)20 7451 4000 (EMEA) oder +852 3656 8600 (APAC).

Je nach Position müssen Sie möglicherweise bestimmte Wertpapierlizenzen erwerben, wenn Sie in einer kundenorientierten Rolle tätig sind und/oder wenn Sie an Folgendem beteiligt sind: Teilnahme an Kundengesprächen, in denen Sie über Blackstone-Produkte und/oder Kundenfragen sprechen; Vermarktung von Blackstone-Fonds an neue oder bestehende Kunden; Beaufsichtigung oder Schulung von lizenzierten Mitarbeitern; Strukturierung oder Erstellung von Blackstone-Fonds/-Produkten; und Beratung zu Marketingplänen, die von einem Vertriebsteam erstellt wurden, oder Entwicklung und/oder Bereitstellung von Informationen für Marketingmaterialien.

Hinweis: Die obige Liste ist keine erschöpfende Liste von Aktivitäten, die Wertpapierlizenzen erfordern, und es kann Rollen geben, die einer Einzelfallprüfung bedürfen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Blackstone-Rekrutierungskontakt, wenn Sie Fragen haben.

Um Ihre Bewerbung einzureichen, füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus. Felder, die mit einem roten Sternchen * gekennzeichnet sind, müssen ausgefüllt werden, um für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden (obwohl einige mit "bevorzuge nicht zu sagen" beantwortet werden können). Das Versäumnis, diese Informationen bereitzustellen, kann die Nachverfolgung Ihrer Bewerbung beeinträchtigen. Wenn Sie fertig sind, klicken Sie unten auf "Absenden".