Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Technologie-Workstreams für den Verkauf oder die Abwicklung von Geschäftseinheiten.
- Unternehmen: Globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitspraktiken und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem leistungsstarken Team mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Delivery Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Delivery Manager zur Unterstützung einer wichtigen Transformationsinitiative innerhalb einer globalen Finanzdienstleistungsgruppe. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Planung und Durchführung des Austritts mehrerer regionaler Geschäftseinheiten aus der größeren Organisation, mit besonderem Fokus auf einen reibungslosen Übergang aller technologiebezogenen Komponenten. Die Position ist eine temporäre Vertretung zur Unterstützung der Geschäftskontinuität während einer Phase bedeutender Veränderungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Koordination von Technologie-Arbeitsströmen im Zusammenhang mit dem Verkauf oder der Abwicklung von Geschäftseinheiten.
- Sicherstellen, dass alle Aspekte von Personen, Prozessen, Systemen und regulatorischen Anforderungen berücksichtigt und effektiv verwaltet werden.
- Unterstützung der Übergangsplanung und der Umsetzung von Unterstützungsvereinbarungen nach dem Verkauf mit Dritten.
- Aufrechterhaltung der operativen Stabilität bei gleichzeitiger Ermöglichung strategischer Transformation und Vorbereitung auf den Austritt.
- Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, verteilten Team an mehreren europäischen Standorten.
- Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern und Projektteams, um Fortschritte voranzutreiben und Prioritäten abzustimmen.
Programmkontekst:
Das Transformationsprogramm begann Mitte 2024 und wird bis 2026 fortgesetzt. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Bereich Delivery Management und die Fähigkeit, die tägliche Ausführung mit langfristigen strategischen Zielen in einem komplexen und sich entwickelnden Umfeld in Einklang zu bringen.
Ideales Kandidatenprofil:
- Nachgewiesene Erfahrung im Delivery Management (mindestens 3 Jahre) in technologiegetriebenen Projekten oder Transformationen.
- Ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einem kollaborativen und kommunikativen Arbeitsstil.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Erwartungen von Stakeholdern gleichzeitig zu managen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind unerlässlich.
- Erfahrung in der Arbeit in verteilten oder grenzüberschreitenden Teams ist von Vorteil.
- Bevorzugter Hochschulabschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
Teamumfeld:
Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines leistungsstarken, unterstützenden Teams, das offene Kommunikation, Respekt und gegenseitiges Feedback schätzt. Eine starke technologische Infrastruktur unterstützt flexible und effiziente Arbeitspraktiken.
Delivery Manager (Technology Transformation) Arbeitgeber: BlackTide Partners
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich mit spannenden rechtlichen Herausforderungen im Bereich bargeldloser Zahlungssysteme beschäftigt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen rechtlichen Anforderungen und den Erwartungen der Abteilungen gewährleisten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Delivery Manager (Technology Transformation) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager (Technology Transformation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei BlackTide Partners arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Delivery Manager (Technology Transformation) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackTide Partners vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei BlackTide Partners zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für BlackTide Partners leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
