Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit agilen Teams.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Salesforce-Entwicklung mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Salesforce-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und starke Teamfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung : Salesforce Spezialist / in mit den Schwerpunkten Sales Cloud und Experience Cloud. Arbeitet zusammen mit Fachabteilungen, Entwicklern und DevOps-Teams nach SAFe Methodik.
Benötigte Erfahrung : mindestens 7 Jahre.
Hauptaufgaben :
- Entwicklung & Customization :
- Programmierung von APEX-Klassen, Triggers und Batch-Jobs zur Erweiterung der Salesforce-Funktionalität
- Erstellung komplexer SOQL- und SOSL-Abfragen für Datenanalysen und Berichte
- Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Flows (Screen Flows, Record-Triggered Flows, Scheduled Flows)
- Anpassungen am Datenmodell (Custom Objects, Beziehungen, Felder)
- Konfiguration und Weiterentwicklung von Self-Service-Portalen für Kunden und Partner
- Umsetzung von Event-Management-Lösungen (Anmeldungen, Ticketing, Teilnehmerverwaltung)
- Administration von Berechtigungen, Sharing Sets und Login-Flows für externe Nutzer
- Integration & Schnittstellen :
- Anbindung externer Systeme über Kafka und Data Bricks (Event-Driven Architektur)
- Scheduling / Optimierung von Datenflüssen (Kafka und Data Bricks)
- Administration & Sicherheit :
- Betrieb, Troubleshooting und Bugfixing der bestehenden Anwendung
- Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Hierarchien (RBAC)
- Implementierung von Identity & Access Management (IAM)-Konzepten
Kenntnisse
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung mit Fokus auf Sales Cloud & Experience Cloud
Technische Kenntnisse :
- Sehr gute Kenntnisse in APEX, SOQL, Flows und Datenmodellierung
- Erfahrung mit Experience Cloud (Event Mgmt., Self-Service, LWC)
- Vertrautheit mit Salesforce Admin-Tools (Setup, Deployment, Debugging)
- Sicherheitsarchitektur
- Programmierung :
- Mehrjährige Erfahrung in Programmierung mit Java (Kenntnisse im Fullstack Framework Quarkus)
- Erfahrung mit API-Integrationen (insbesondere Kafka, Data Bricks, (ggf. auch REST, SOAP), Kafka Connect)
- Grundkenntnisse in Azure (App Services, Functions)
- Erfahrung mit DevOps-Tools (Gitlab, Teamcity)
- Erfahrung im SAFe Framework oder agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Analytisches Denken und hohe Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.
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Verwendung genauer Standortdaten. Endgeräteeigenschaften zur Identifikation aktiv abfragen. Speichern von oder Zugriff auf Informationen auf einem Endgerät. Personalisierte Werbung und Inhalte, Messung von Werbeleistung und der Performance von Inhalten, Zielgruppenforschung sowie Entwicklung und Verbesserung von Angeboten.
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Salesforce Applikations-Entwickler Arbeitgeber: BlackTide Partners
Kontaktperson:
BlackTide Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Applikations-Entwickler
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu APEX, SOQL und Flows. Zeige dein Wissen über die Salesforce-Plattform und sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, zeige Interesse an der Position. Ein kurzes Follow-up nach dem Interview kann zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Applikations-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Besonders deine Kenntnisse in APEX, SOQL und der Salesforce-Entwicklung sollten klar hervorgehoben werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackTide Partners vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Salesforce-Entwicklung vertraut, insbesondere mit Sales Cloud und Experience Cloud. Zeige im Interview, dass du die SAFe-Methodik verstehst und wie du sie in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und DevOps-Teams anwenden kannst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in APEX, SOQL und Flows zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du komplexe SOQL-Abfragen erstellt oder Geschäftsprozesse automatisiert hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend, also bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Bugs gefixt oder Datenflüsse optimiert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld ist kontinuierliche Weiterbildung wichtig. Sprich darüber, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten in Bereichen wie Azure oder DevOps-Tools zu erweitern.