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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue elektrische Systeme für die Luft- und Raumfahrt und sorge für deren Stabilität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Hightech-Aerospace-Markt mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Benefits und tägliches frisches Essen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit deinem Talent und deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bist du bereit, den wachsenden Hightech-Aerospace-Markt mit deinem Talent zu revolutionieren? Als innovatives & wachsendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir Carbon-Bauteile u.a. im Bereich für Flugzeuge, Raketen und Satelliten und sind stolz darauf, unsere Kunden mit unseren leistungsfähigen Fertigungsverfahren und unserer eigenen Produktion vor Ort zu beeindrucken. Aber was uns wirklich auszeichnet, ist unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und Enthusiasmus großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Freiheit, dich voll zu entfalten und deine Karriere zu boosten. Also, worauf wartest du? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
DEINE AUFGABEN
- Design electrical systems: Erstelle und pflege Elektrodokumentationen (z. B. in EPLAN) für Schaltschränke, Maschinen und automatisierte Anlagen.
- Build & wire with precision: Baue, verdrahte und prüfe Schaltschränke nach Schaltplan, Normen und technischen Vorgaben.
- Bring systems to life: Unterstütze bei der Umsetzung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen und elektrischen Systemen.
- Ensure technical integrity: Stelle sicher, dass alle Installationen normgerecht, funktional und sauber dokumentiert sind.
- Solve problems at the root: Analysiere Fehler systematisch und behebe sie nachhaltig – nicht nur symptomatisch.
- Improve continuously: Setze Änderungen, Optimierungen und Erweiterungen an bestehenden Anlagen um.
- Work where it matters: Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion, direkt an der Schnittstelle zur realen Anwendung.
DEIN PROFIL
- Solid foundation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Hands-on experience: Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung industrieller Anlagen.
- EPLAN confidence: Sicher im Umgang mit Elektrodokumentation und idealerweise EPLAN.
- Automation mindset: Verständnis für Automatisierungstechnik, Sensorik und Aktorik.
- Structured problem solving: Du gehst Fehler systematisch an und findest belastbare Lösungen.
- Quality & safety focus: Sorgfältige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.
- Ownership & drive: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und willst Dinge sauber bauen.
- Language skills: Mindestens B2 (konversationssicher) in Deutsch oder Englisch sowie mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache.
DEIN MINDSET (Blackwave Code)
- Accountability: Du übernimmst Verantwortung für funktionierende Systeme und saubere Ergebnisse.
- High Performance: Du arbeitest präzise und hältst technische Standards konsequent ein.
- Candor: Du sprichst Probleme sofort an und lässt nichts „durchlaufen“.
- Togetherness: Du arbeitest eng mit Produktion und Engineering zusammen.
- Playfulness: Du erkennst Verbesserungen und setzt sie um.
WAS WIR BIETEN
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse in Taufkirchen lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein oder unser Innengarten in Garching-Hochbrück.
- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.
Referenznummer YF-43404 (in der Bewerbung bitte angeben)
Elektriker in der Automatisierungstechnik (m/w/d) - Luft- und Raumfahrt Arbeitgeber: Blackwave GmbH
Kontaktperson:
Blackwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker in der Automatisierungstechnik (m/w/d) - Luft- und Raumfahrt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker in der Automatisierungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und den Herausforderungen in der Automatisierungstechnik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal auf die Stelle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker in der Automatisierungstechnik (m/w/d) - Luft- und Raumfahrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Elektriker in der Automatisierungstechnik zugeschnitten ist. Zeige deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Beweise deine technischen Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit EPLAN oder im Schaltschrankbau hast, dann erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten. Zeige uns, wie du Probleme systematisch angehst und Lösungen findest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau studieren. Vertraue dich mit EPLAN und den gängigen Normen im Schaltschrankbau an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an die Sache herangegangen bist und welche nachhaltigen Lösungen du gefunden hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur Verantwortung und deinen Drive.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion gefragt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten und der Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die nächsten Schritte im Auswahlprozess zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.