Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Fertigungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Vorteile und tägliches gesundes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch spannende Projekte und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Über 5 Jahre Führungserfahrung in komplexen Fertigungsumgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNGEN
Die Mission dieser Rolle besteht darin, Fertigungsprozesse aufzubauen, zu verwalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Ziel ist es, ein stabiles, leistungsstarkes und skalierbares Serienproduktionssetup zu etablieren, es erfolgreich in Betrieb zu nehmen und über die Zeit zuverlässig zu betreiben. Die Rolle stellt sicher, dass Produktion, Qualität, Sicherheit, Kosten und Durchsatz in einer technologiegetriebenen Scale-up-Umgebung effektiv aufeinander abgestimmt sind.
Hierfür:
- Aufbau und Skalierung des Fertigungsstandorts (Beginn in Garching), einschließlich Ziel-Fertigungsarchitektur, US-Skalierungsstrategie und Einrichtung neuer Hauptsitze
- Entwurf und Implementierung eines Hochleistungsproduktionssystems (z.B. Lean Production, 5S, Kanban, SOPs) und Genehmigung der Produktionslinien vor SOP
- Kontinuierliche Steigerung der Produktionsraten, Kapazität und Auslastung der Geräte
- Vorantreiben von Prozessautomatisierungs- und Industrialisierungsinitiativen
- Definition, Abstimmung und Verwaltung von Produktionszielen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualität und Lieferkette
- Einrichtung, Verfolgung und kontinuierliche Verbesserung wichtiger Fertigungs-KPIs (z.B. OEE, Ertrag, Ausschuss, Nacharbeit, Durchsatz)
- Entwicklung eines End-to-End-Produktions- und Materialflusskonzepts und Sicherstellung stabiler Lieferketten (pünktliche Materialverfügbarkeit ≥ 97%)
- Verantwortung für Werkzeug- und Anlagenmanagement, einschließlich Lebenszyklus- und Wartungsstrategien
- Disziplinarische Führung und Coaching von Teamleitern mit starkem Fokus auf die Entwicklung einer leistungsstarken Shopfloor-Kultur
- Aufbau und Implementierung strukturierter Qualifikations- und Schulungssysteme für Produktionsteams
- Sicherstellung robuster QMS-Prozesse, vollständige Rückverfolgbarkeit von Flughardware und auditbereite Fertigungsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Etablierung und Aufrechterhaltung effektiver Qualitätskontrollprozesse
- Einrichtung und Aufrechterhaltung eines messbaren Null-Unfall-Sicherheitsstandards
- Verantwortung für Fertigungskosten, Effizienz und Budget, einschließlich Reduzierung von Ausschuss, Ausfallzeiten und Ineffizienzen
IHRE QUALIFIKATIONEN
Must haves:
- Starkes technisches Verständnis komplexer Fertigungstechnologien, idealerweise in fortschrittlichen Materialien, Verbundwerkstoffen, Metallverarbeitung, Wickeln oder vergleichbaren Hochleistungsprozessen
- Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Personen in hochkomplexen Fertigungsumgebungen (z.B. Luft- und Raumfahrt, Hochtechnologie, Verbundwerkstoffproduktion)
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Produktionskontroll- und Produktionsplanungssystemen
- Starke Stakeholder-Management-Erfahrung in technologiegetriebenen Unternehmen oder Scale-ups vergleichbarer Komplexität
- Solide Erfahrung in der Etablierung und Stabilisierung der Serienproduktion komplexer Produkte
- Starker Hintergrund in Lean Manufacturing, Prozessoptimierung und Ressourcenplanung
- Tiefes Verständnis von Fertigungs-KPIs (z.B. OEE, Ertrag, Ausschuss, Durchsatz) mit nachweislichem Einfluss auf Leistungsverbesserungen
- Fähigkeit, Teams durch herausfordernde Phasen zu führen und aktiv Motivation, Ausrichtung und Leistung aufrechtzuerhalten
- Fließendes Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, effektiv mit Bedienern, Teamleitern und dem oberen Management zu kommunizieren
- Vollständige Verfügbarkeit vor Ort erforderlich (Homeoffice nur in Ausnahmefällen)
Nice-to-haves:
- Abschluss in Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung komplexer Fertigungsteams
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Qualitäts-, Kunden- oder Regulierungsprüfungen
- Hintergrund in regulierten oder sicherheitskritischen Fertigungsumgebungen
WAS WIR BIETEN
- Persönliche Verantwortung & kreative Freiheit: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionstechnologien bei.
- Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen.
- Start-up-Spirit trifft auf Luft- und Raumfahrt: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Individuelle Vorteile: Wählen Sie zwischen dem Deutschland Ticket, Egym-Wellpass oder einem steuerfreien Vorteil mit der Give Card (50€ netto pro Monat).
- Frisches Essen jeden Tag: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein.
- Weiterentwicklung garantiert: Sie werden sowohl beruflich als auch persönlich durch spannende Projekte und den Austausch mit Experten wachsen.
- Wir leben und atmen Teamkultur: ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work - wir feiern gemeinsam Erfolge.
Head of Manufacturing (all genders) Arbeitgeber: Blackwave GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Verantwortung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Start-up-Spirit flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Zudem garantieren wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Garching.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Manufacturing (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Manufacturing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fertigung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Lean Production, 5S und Kanban hast und wie diese Konzepte in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsziele erreicht oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du verwendet hast, um alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
