Manufacturing Team Lead - Metal Structures for Space Industry (all genders)

IHRE VERANTWORTUNGEN

DER WARUM Um COPV-Ausfälle im Raumflug zu beenden. Kein Liner, kein Druckbehälter. Kein Druckbehälter, keine Mission. Das Liner-Team ist der Ausgangspunkt für die Produktionszuverlässigkeit – und dort kann es scheitern. Diese Rolle existiert, um sicherzustellen, dass dies niemals geschieht.

DER WAS Sie sind verantwortlich für das Metall. Jeder Formschritt, jeder Schweißnaht, jede bearbeitete Oberfläche, die zu einem Liner wird, liegt in Ihrer Verantwortung. Sie übernehmen ein bestehendes Team, entwickeln es weiter und bauen das System auf, das die individuelle Leistung in die Serienproduktionsleistung umwandelt.

Sie stellen sicher:

• Die Metallbearbeitung wird präzise und wiederholbar ausgeführt.
• Ihr Team hat klare Verantwortlichkeiten und wächst mit der Mission.
• Die Produktion wird niemals durch eine Liner-seitige Einschränkung blockiert.

Sie leiten nicht nur ein Team. Sie produzieren Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben im Detail und nach Priorität:

• Übernehmen und Entwickeln des Liner-Teams: Übernehmen Sie das bestehende Team ab dem ersten Tag. Setzen Sie die Entwicklung fort, steigern Sie die Leistung und setzen Sie den Standard für Qualität und Durchsatz. Verantwortung: Übernehmen Sie Ihre Auswirkungen. Keine Passagiere.
• Alle Schritte der Metallbearbeitung übernehmen: Vollständige Verantwortung für Form-, Schweiß- und Bearbeitungsprozesse für die Liner-Produktion – von der ersten Operation bis zum fertigen Teil. Hohe Leistung: Präzision bei Geschwindigkeit. Ergebnis zuerst.
• Leiten und Wachsen des Teams nach Blackwave-Standards: Bauen Sie ein Team auf, das unter Druck arbeitet, direktes Feedback gibt und sich selbst zur Verantwortung zieht – im Einklang mit unseren Werten. Zusammenhalt: Ein Team. Hohe Anforderungen an alle.
• Koordinieren mit Produktionsanforderungen: Übersetzen Sie Produktionspläne in Teamprioritäten. Beheben Sie Engpässe schnell. Halten Sie die Leistung auf Kurs. Offenheit: Probleme frühzeitig ansprechen. Schneller lösen.
• Prozessverbesserung in Richtung Serienproduktion vorantreiben: Identifizieren Sie Lücken in der Fertigungsreife und schließen Sie diese. Drängen Sie Prozesse auf Wiederholbarkeit, Dokumentation und Skalierung. Verspielt: Experimentieren. Schnell lernen. Unermüdlich verbessern.

IHRE PROFIL

• Verantwortung: Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Leistung Ihres Teams. Sie warten nicht darauf, gefragt zu werden – Sie führen sich selbst und Ihr Team mit Klarheit, auch wenn es unangenehm ist.
• Bildung: MSc in Ingenieurwissenschaften – Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder gleichwertig.
• Führungserfahrung: Sie haben bereits Menschen geführt, nicht nur Projekte. Sie wissen, wie echte Teamentwicklung aussieht.
• Technisches Wissen: Starke Grundlagen in der Metallbearbeitung – Formen, Schweißen oder Bearbeiten. Sie verstehen den Prozess von innen.
• Kommunikation: Klar und direkt auf jeder Ebene – Bediener, Techniker und C-Level. Sie bringen die Botschaft ohne Rauschen rüber.
• Präsenz vor Ort: Vollständig vor Ort. Diese Rolle führt, indem sie da ist.
• Sprachkenntnisse: Englisch C1 mindestens. Deutsch B1 mindestens.
• Schön zu haben: Erfahrung in Planung und Projektmanagement in einer Fertigungsumgebung. Praktische Erfahrung am Shopfloor.

WAS WIR BIETEN

• Hohe Autonomie und echten Einfluss: Seien Sie Teil der Gestaltung unserer hochmodernen Produktionslandschaft.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen basierend auf gegenseitiger Vereinbarung.
• Startup-Mindset trifft auf Luft- und Raumfahrtinnovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ihre Ideen.
• Wählen Sie Ihren eigenen Vorteil: Deutschlandticket, Egym Wellpass oder eine steuerfreie Give Card.
• Gesunde und soziale Mittagskultur: Genießen Sie frische Mahlzeiten während gemeinsamer Mittagspausen.
• Beeindruckende Ausblicke: Entspannen Sie auf unserer Dachterrasse mit atemberaubendem Blick auf die Alpen in Taufkirchen oder genießen Sie unseren Innenhofgarten in Garching-Hochbrück.
• Wachstumsmöglichkeiten: Arbeiten Sie an spannenden Projekten und lernen Sie von inspirierenden Menschen.
• Wir leben unsere Teamkultur: Von Tech Talks über Teamevents bis hin zu After-Work-Veranstaltungen – wir feiern gemeinsam Erfolge.