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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau von Lern- und Entwicklungsstrukturen für ein High-Performance-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Hightech-Aerospace-Markt mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar und gute digitale Skills.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Innovation in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Bist du bereit, den wachsenden Hightech-Aerospace-Markt mit deinem Talent zu revolutionieren? Als innovatives und wachsendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir Carbon-Bauteile u.a. im Bereich für Flugzeuge, Raketen und Satelliten und sind stolz darauf, unsere Kunden mit unseren leistungsfähigen Fertigungsverfahren und unserer eigenen Produktion vor Ort zu beeindrucken. Aber was uns wirklich auszeichnet, ist unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und Enthusiasmus großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Freiheit, dich voll zu entfalten und deine Karriere zu boosten. Also, worauf wartest du? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt beim Aufbau von Lern- und Entwicklungsstrukturen für ein High-Performance-Umfeld.
- Du hilfst dabei, dass:
- Wissen schnell aufgebaut und geteilt wird
- Teams sich kontinuierlich verbessern
- Lernen direkt in Performance übersetzt wird
- Lernformate & Inhalte unterstützen
- Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsmaterialien
- Vorbereitung und Organisation von Trainingsformaten
- Strukturierung von Wissen und Dokumentation
- Pflege und Aufbau von Wissensplattformen
- Sicherstellen, dass Inhalte auffindbar und nutzbar sind
- Unterstützung beim Aufbau klarer Lernstrukturen
- Planung und Koordination von Trainings
- Abstimmung mit verschiedenen Teams
- Unterstützung bei Feedback- und Evaluationsprozessen
- Identifikation von Verbesserungspotenzial
- Unterstützung bei neuen Lernformaten
- Einbringen eigener Ideen
DEIN PROFIL
- Laufendes Studium im Bereich: Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an Learning & Development
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft Tools wie Microsoft Planner, Miro etc.)
- Sehr gute Deutsch (mind. C1) - und gute Englischkenntnisse (mind B2)
MINDSET (BLACKWAVE CODE IN ACTION)
- Accountability: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben – auch als Werkstudent. Du wartest nicht, du handelst.
- High Performance: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Du willst lernen – und besser werden.
- Candor: Du stellst Fragen, wenn etwas unklar ist. Du gibst Feedback und nimmst es offen an.
- Togetherness: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Du unterstützt, wo es zählt.
- Playfulness: Du probierst neue Ansätze aus. Du lernst schnell und bringst eigene Ideen ein.
Erfolg in der Rolle
- Strukturierte und nutzbare Lerninhalte
- Gut organisierte Trainingsformate
- Verbesserte Zugänglichkeit von Wissen
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Lernprozessen
WAS WIR BIETEN
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein.
- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.
Werkstudent Learning & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Blackwave GmbH
Kontaktperson:
Blackwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Learning & Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Learning & Development interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien im Aerospace-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Learning & Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im Learning & Development passen.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeige uns, wie du zur Teamkultur passt!
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Verwende Begriffe wie 'High Performance' und 'Continuous Learning', um deine Motivation zu unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die einzigartige Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du den Teamspirit und Enthusiasmus schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Learning & Development
Mach deutlich, warum du dich für den Bereich Learning & Development interessierst. Überlege dir, wie du zur Verbesserung von Lernformaten beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen kontinuierliches Lernen fördert.