DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Verantwortung des Hiring Process zusammen mit den Recruitern im Team.
- Du unterstützt bei der Ausarbeitung & Optimierung unseres Hiring Process.
- Durch Deine Begeisterung für das Thema Talent & HR unterstützt Du gerne bei der zielgruppenspezifischen Ansprache unseres vielseitigen Talents.
- Du betreust und baust verschiedene Kooperationen z.B. mit Techniker Schulen auf.
- Du arbeitest an spannenden Projekten zur Stärkung der Employer Brand und zur Herausarbeitung der Employer Value Proposition.
- Du entwickelst erste Konzepte für Interviewer-Trainings.
DEIN PROFIL
- Du studierst in einem wirtschaftlichen oder psychologischen Studiengang oder vergleichbar.
- Du siehst Dich als absoluten Teamplayer, gehst neue Aufgaben gut durchdacht und mit viel Elan an.
- Deine Hands-On Mentalität zeichnet dich aus.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse.
- Deine rasche Auffassungsgabe & eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
WAS WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
- Ungezwungene Startup-Atmosphäre, dynamisches Team & Teamevents.
- Gemeinsame Mittagspause mit abwechslungsreichen & täglich frischen Gerichten.
- Zeitnaher & flexibler Starttermin.
- Nach der Arbeit kannst du auf unserer großen Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in den Feierabend starten und den Tag ausklingen lassen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Blackwave GmbH HR Team