Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung unserer Fertigungsprozesse für eine skalierbare Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Aerospace-Bereich mit Startup-Spirit und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Benefits und tägliches frisches Essen.
- Weitere Informationen: Dachterrasse zum Entspannen und regelmäßige Teamevents für eine lebendige Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in komplexen Fertigungsumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Deine Mission: Der Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse. Ziel ist es, eine stabile, leistungsfähige und skalierbare Serienfertigung aufzubauen, erfolgreich in Betrieb zu nehmen und dauerhaft zuverlässig am Laufen zu halten. Die Rolle stellt sicher, dass Produktion, Qualität, Sicherheit, Kosten und Durchsatz des Manufacturings effizient und kontrolliert zusammenwirken.
Dafür sind deine Aufgaben:
- Aufbau und Skalierung des Produktionsstandorts (Start in Garching) inklusive Zielarchitektur der Fertigung, US-Skalierungsstrategie und neuem Headquarters
- Entwicklung und Implementierung eines leistungsfähigen Produktionssystems (u. a. Lean Production, 5S, Kanban, SOPs) sowie Abnahme der Fertigungslinien vor SOP
- Kontinuierliche Steigerung der Produktionsleistung, Kapazität und Anlagenauslastung
- Vorantreiben von Prozessautomatisierung und Industrialisierung
- Definition, Abstimmung und Steuerung von Produktionszahlen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Quality und Supply Chain
- Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Yield, Scrap, Rework, Throughput)
- Aufbau eines durchgängigen Materialfluss- und Produktionskonzepts inklusive stabiler Lieferketten (On-Time Material Availability ≥ 97 %)
- Verantwortung für Werkzeug- und Equipment-Management inkl. Lifecycle- und Wartungsstrategien
- Disziplinarische Führung und Coaching der Team Leads sowie aktiver Aufbau einer leistungsfördernden Shopfloor-Kultur
- Etablierung eines strukturierten Qualifizierungs- und Schulungssystems für Produktionsteams
- Sicherstellung stabiler QMS-Prozesse, vollständiger Traceability von Flighthardware und audit-sicherer Fertigungsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Quality Assurance sowie Aufbau und Umsetzung wirksamer Qualitätssicherungsprozesse
- Etablierung eines messbaren Zero-Accident-Sicherheitsstandards
- Verantwortung für Kosten, Effizienz und Budget in der Fertigung inkl. Reduktion von Ausschuss, Stillständen und Ineffizienzen
DEIN PROFIL
Must Haves:
- Fundiertes technisches Verständnis komplexer Fertigungstechnologien, idealerweise in den Bereichen Advanced Materials, Composites, Metallverarbeitung oder vergleichbaren High-Performance-Prozessen
- Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung (>10 Mitarbeitende) in hochkomplexen Fertigungsumgebungen (z. B. Aerospace, High-Tech, Composite-Produktion)
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Produktionssteuerungs- und Produktionsplanungssystemen
- Erfahrung im Stakeholder-Management in technologiegetriebenen Unternehmen oder Scale-ups vergleichbarer Komplexität
- Tiefes Verständnis von Serienfertigung komplexer Produkte und deren Stabilisierung im laufenden Betrieb
- Erfahrung mit Lean Manufacturing, Prozessoptimierung und Ressourcenplanung
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Yield, Scrap, Throughput) und deren nachhaltiger Verbesserung
- Erfahrung im Umgang mit Teamdynamiken, auch in kritischen Phasen, sowie aktive Maßnahmen zur Stabilisierung von Motivation und Leistung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, sicher mit Operatoren, Leads und Management zu kommunizieren
- Bereitschaft zur vollständigen Präsenzarbeit vor Ort (Home Office nur in Ausnahmefällen)
Nice to have:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung größerer Fertigungsteams
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Qualitäts- und Kundenaudits
- Erfahrung im Umfeld regulierter Produkte oder sicherheitskritischer Anwendungen
WAS WIR BIETEN
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Givve Card.
- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein.
- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.
Head of Manufacturing (all genders) Arbeitgeber: Blackwave
Als Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrtkomposite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kreativen Freiraum und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Manufacturing (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sofort spürbar. Erkläre, warum du für diese Rolle brennst und was dich an der Firma reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Die Bewerbung über unsere Website gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Manufacturing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitet
✨Verstehe die Fertigungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Fertigungsprozessen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Lean Production, 5S und Kanban hast und wie diese Konzepte in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionssysteme aufgebaut oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Qualität und Supply Chain kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Shopfloor-Kultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
