Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit und steigere die Kostenperformance in der Luft- und Raumfahrtlogistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Startup-Spirit im Aerospace-Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Benefits wie Deutschlandticket oder Egym-Wellpass.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Projekte und eine lebendige Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Fertigungstechnologien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Beschaffungslogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
THE WHAT: To end COPV failure in spaceflight.
Der Benchmark für Performance, Reliability und Cost Efficiency.
Wir bauen keine Verwaltung.
Wir bauen die leistungsfähigste Lieferkette für Hochleistungsdruckbehälter im Space-Sektor.
Wenn unsere Supply Chain nicht performt, gefährden wir Missionen.
Wenn sie exzellent ist, setzen wir neue Standards.
Beschaffung ist bei uns kein Backoffice.
Sie ist Teil der Flugbahn.
THE WHY
Du übernimmst Ownership für operative Beschaffung und Supply Chain Performance.
Du stellst sicher, dass Material verfügbar ist, Qualität kompromisslos bleibt und Kostenstrukturen skalierbar sind.
Du arbeitest mit
- Engineering
- Quality
- Production
- Finance
Immer mit einem Ziel: High Performance bei maximaler Reliability. Du baust kein System, das reagiert. Du baust ein System, das führt.
- DEINE AUFGABEN
- Verfügbarkeit sichern: 98% Materialverfügbarkeit gewährleisten, Produktionsstillstände durch Materialengpässe eliminieren, Forecasts mit Engineering & Production abstimmen
- High Performance: Precision at speed. Outcome first.
- Kostenperformance steigern: Einsparpotenziale identifizieren und realisieren, Preis- und Vertragsverhandlungen führen, Transparente Cost-Breakdowns aufbauen
- Accountability: Own your impact. Kein Kostenblindflug.
- Risiken managen: Single-Source-Risiken erkennen und reduzieren, Lieferzeiten, Qualität, Kapazität aktiv steuern, Eskalationen klar und lösungsorientiert führen
- Candor: Klare Kommunikation – intern wie extern.
- Struktur schaffen: Klare Einkaufs- und Freigabeprozesse etablieren, ERP sauber nutzen und weiterentwickeln, Manuelle Fehlerquellen reduzieren
- Relentless execution.
- Lieferanten entwickeln: A/B/C-Klassifizierung aufbauen, Regelmäßige Performance Reviews durchführen, Partnerschaften mit strategischen Lieferanten stärken
- Togetherness: One team – auch extern.
- Transparenz & KPI-System: Procurement-Dashboard aufbauen, OTIF, Lead Time, Forecast Accuracy tracken, Monatliches Reporting an Management
- Continuous Improvement: Automatisierungspotenziale identifizieren, Prozesse challengen und verbessern, Experimentieren, lernen, schneller werden
- Playfulness: Serious about the mission. Joy in the process.
- DEIN PROFIL
- Ownership: Du übernimmst Verantwortung – auch wenn es unbequem wird und kommunizierst Dinge – respektvoll, klar, lösungsorientiert.
Du wartest nicht auf Vorgaben – du führst dich selbst und bleibst ruhig unter Druck und priorisierst sauber.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr (Vollzeit) Erfahrung in der Beschaffungslogistik/ Supply Chain / Operations u.ä. in einem produzierendem Umfeld
- Beschaffungs- und Stammdatenpflege: Sehr gute Excel- / ERP-Kenntnisse
- Zahlenaffinität & analytische Stärke
- Verhandlungs- und Kommunikationsskills: Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Problemlösungsmentalität: Im besten Fall erkennst du Probleme bevor sie entstehen und löst diese
- WAS WIR BIETEN
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse in Taufkirchen lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein oder unser Innengarten in Garching-Hochbrück
- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert: innen wächst du fachlich wie persönlich.
- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (all genders) - Luft- und Raumfahrt Logistik Arbeitgeber: Blackwave
Als Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrtkomposite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kreativen Freiraum und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (all genders) - Luft- und Raumfahrt Logistik erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Blackwave zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (all genders) - Luft- und Raumfahrt Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Blackwave bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
