Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Community Space und sorge für eine einladende Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Aerospace-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, frisches Essen, individuelle Benefits und tolle Teamkultur.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort in Taufkirchen, 5 Tage/Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Raum und mache einen echten Unterschied fĂĽr dein Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Hospitality oder Service, hohe Standards und proaktive Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN
Der Community Space in Taufkirchen ist der Ort, an dem das Team auftankt, Gäste ihren ersten Eindruck von Blackwave gewinnen und Unternehmenskultur spürbar wird. Diese Rolle verantwortet diesen Raum — und den Standard, für den er steht.
Du bist das Herzstück unseres Taufkirchener Community Space. Du putzt und füllst nicht einfach auf — du setzt den Ton. Vom perfekt gezogenen Espresso vor dem ersten Meeting bis zur blitzsauberen Küche am Ende des Tages: Du kümmerst dich um jedes Detail und sorgst dafür, dass der Raum wirklich lebt. Du stellst sicher:
- der Community Space ist jederzeit makellos sauber, vollständig befüllt und optisch einwandfrei
- jeder Gast und jedes Teammitglied fühlt sich herzlich willkommen — Kaffee steht bereit, bevor jemand fragt
- kein Problem fällt jemandem anderem auf, bevor du es gesehen und gelöst hast
Du pflegst keinen Raum. Du besitzt ihn. Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität:
- Den Community Space auf höchstem Niveau halten: Tägliche Reinigung von Küche, Flächen, Geräten und Gemeinschaftsbereichen. Geschirr spülen, Kaffeemaschine warten, Spülmaschinen in Betrieb halten. Der Raum sieht außergewöhnlich aus und fühlt sich so an — jeden einzelnen Tag. → High Performance: Präzision in der Ausführung. Hoher Standard, immer.
- Gäste und Teammitglieder herzlich empfangen: Kaffee, Getränke und Snacks sind bereit, bevor jemand danach fragt. Jeder Besucher verlässt Blackwave mit einem warmen Eindruck. Du antizipierst Bedürfnisse — du wartest nicht, bis jemand fragt. → Togetherness: Der Space ist das Zuhause des Teams. Lass ihn so fühlen.
- Vorräte und Inventar proaktiv managen: Kaffee, Getränke, Snacks und Reinigungsmittel sind immer vorrätig. Du verfolgst den Lagerbestand, bestellst nach, bevor etwas ausgeht, und lässt niemanden von einem Engpass überrumpeln. → Accountability: Eigene Vorräte. Eigene Verantwortung. Keine Überraschungen.
- Probleme sofort melden und beheben: Geräteausfall, leerer Bestand, kaputtes Gerät — du siehst es zuerst, eskalierst schnell und bleibst dran. Niemand sonst sollte ein Problem vor dir bemerken. → Candor: Probleme früh sichtbar machen. Schneller lösen.
- Dem Space Leben und Charakter geben: Saisonale Akzente, eine ansprechend arrangierte Snackstation, ein durchdachtes Willkommens-Setup für Besucher. Du siehst den Raum als Gestaltungsfläche — nicht als Aufgabenliste. → Playfulness: Kleine Gesten. Echte Wirkung.
DEIN PROFIL
- Praktische Erfahrung: Hintergrund in Housekeeping, Hotellerie, Café/Restaurant, Corporate Catering oder einer vergleichbaren körperlichen Servicearbeit. Du weißt, wie ein hoher Standard aussieht — und wie man ihn hält.
- Hospitality-Instinkt: Von Natur aus warmherzig und serviceorientiert. Du blühst auf, wenn du andere willkommen heißen kannst. Proaktiv — nicht reaktiv.
- Kaffee & Gerätekenntnisse: Sicher im Umgang mit professionellen Espressomaschinen (La Marzocco, Jura o.ä.) und gewerblichen Spülmaschinen. Du bedienst, reinigst und erkennst, wann du ein Problem eskalieren musst. Barista-Erfahrung ist ein starkes Plus.
- Vorratsverwaltung: Du hast in früheren Rollen Lagerbestand oder Inventar verwaltet und kritische Artikel nie ausgehen lassen. Du hast ein System — auch wenn es ein einfaches ist.
- Zuverlässigkeit & Ownership: Du erscheinst, erledigst deine Routinen ohne Aufsicht und bist stolz auf das Ergebnis. Der Space gehört dir — du handelst danach.
- Präsenz vor Ort: 100 % vor Ort in Taufkirchen, 5 Tage/Woche, Vollzeit. Idealerweise Arbeitsbeginn vor 8 Uhr. Diese Rolle ist von Natur aus hands-on.
- Sprachkenntnisse: Deutsch B2–C1 für die tägliche Team- und Lieferantenkommunikation. Englisch mind. B2 für den Empfang internationaler Gäste.
- Nice to have: Barista-Ausbildung oder Erfahrung mit Specialty Coffee. Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene / HACCP. Erfahrung in Hotel, Airline Lounge oder Private Members’ Club.
WAS WIR BIETEN
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsumgebung bei.
- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum fĂĽr deine Ideen.
- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse in Taufkirchen lädt zum Entspannen ein — oder genieße unseren Innengarten in Garching-Hochbrück.
- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.
Mitarbeiter:in Community Space & Hospitality (all genders) Arbeitgeber: Blackwave
Kontaktperson:
Blackwave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Community Space & Hospitality (all genders)
✨Sei proaktiv!
Wenn du dich für die Stelle im Community Space bewirbst, zeig, dass du nicht nur auf Anfragen wartest, sondern aktiv auf die Bedürfnisse des Teams und der Gäste eingehst. Antizipiere, was gebraucht wird, bevor jemand danach fragt!
✨Zeig deine Leidenschaft für Hospitality!
In einem persönlichen Gespräch solltest du deine Begeisterung für den Service und die Gastfreundschaft deutlich machen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du es schaffst, eine einladende Atmosphäre zu schaffen – das wird Eindruck hinterlassen!
✨Mach den Raum zu deinem!
Sprich darüber, wie du den Community Space gestalten würdest. Teile kreative Ideen, um den Raum lebendig und einladend zu halten. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Nutze unser Netzwerk!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – vielleicht kennt jemand jemanden bei Blackwave, der dir einen Fuß in die Tür helfen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Community Space & Hospitality (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für den Community Space bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Community Space arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen. Ob aus der Hotellerie oder dem Housekeeping – erzähl uns, wie du hohe Standards hältst und Gäste willkommen heißt!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitest
✨Mach dich mit dem Community Space vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir den Community Space an, wenn möglich. Achte auf Details, die dir während des Gesprächs helfen könnten, wie die Anordnung der Möbel oder die Art der Snacks. Zeige, dass du ein Gespür für die Atmosphäre und die Bedürfnisse der Gäste hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du hohe Standards gehalten hast oder proaktiv Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Verantwortung für den Raum übernehmen kannst und dass du die Erwartungen übertreffen möchtest.
✨Sei serviceorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Gastfreundschaft und deinen Serviceinstinkt unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie wichtig es ist, dass sich jeder willkommen fühlt, und gib Beispiele dafür, wie du das in der Vergangenheit erreicht hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den Herausforderungen im Community Space stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv mit den Anforderungen auseinanderzusetzen und Lösungen zu finden, bevor Probleme entstehen.