Operativer Teamlead NDT Inspection and Test (all genders) - Luft- und Raumfahrt

Operativer Teamlead NDT Inspection and Test (all genders) - Luft- und Raumfahrt

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Inspection & Test Team und sorge für höchste Prüfqualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

Die Rolle stellt sicher, dass Qualität nicht nur definiert, sondern geliefert wird.

Du führst das Inspection & Test Team im operativen Tagesgeschäft. Du stellst sicher, dass:

  • Prüfprozesse zuverlässig durchgeführt werden
  • Qualität messbar und nachvollziehbar ist
  • das Team im Takt arbeitet und Probleme früh erkennt

Du bist kein reiner Manager. Du bist Teil der Ausführung.

Deine Mission:

  • 100 % Durchführung aller definierten Prüfungen
  • Keine ungeprüften oder fehlerhaften Teile im Umlauf
  • Sofortige Eskalation bei Abweichungen

Operative Teamführung:

  • Sicherstellung der täglichen Arbeitsfähigkeit des Teams
  • Klare Priorisierung im Shopfloor-Alltag
  • Unterstützung bei kritischen Themen (hands-on)

Durchsatz & Takt:

  • Keine Engpässe im Prüfprozess
  • Einhaltung von Durchlaufzeiten
  • Stabiler Flow zwischen Produktion und Qualität

Struktur & Prozesse:

  • Klare Prüfabläufe und Standards
  • Nachvollziehbare Dokumentation
  • Einhaltung von Qualitätsrichtlinien

Teamentwicklung im Alltag:

  • Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder
  • On-the-job Coaching
  • Sicherstellen von Qualitätsverständnis

Continuous Improvement:

  • Identifikation von Schwachstellen im Prüfprozess
  • Umsetzung von Verbesserungen
  • Zusammenarbeit mit Engineering & Produktion

PROFIL

Ausbildung & Erfahrung:

  • Ausbildung oder Studium in den Bereichen Qualität, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Inspection / Testing / Quality in einem operativen Produktionsumfeld
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung / Anleitung von Teams

Fachliche Kompetenzen:

  • Erfahrung mit Prüfprozessen und Qualitätsstandards
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln und Dokumentation
  • Verständnis für Produktionsabläufe
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

MINDSET (BLACKWAVE CODE IN ACTION)

  • Accountability: Du führst im Takt der Produktion. Du bleibst präzise und handlungsfähig – auch unter Druck.
  • High Performance: Du führst im Takt der Produktion. Du bist präsent und lösungsorientiert.
  • Candor: Du sprichst Probleme sofort an. Du schaffst Klarheit im Team.
  • Togetherness: Du arbeitest eng mit deinem Team. Du führst durch Unterstützung, nicht Distanz.
  • Playfulness: Du erkennst Verbesserungen im Prozess und setzt sie um.

SUCCESS AFTER 12 MONTHS:

  • Stabile, fehlerfreie Prüfprozesse
  • Kein Durchrutschen ungeprüfter Teile
  • Hoher Durchsatz ohne Qualitätsverlust
  • Eingespieltes, leistungsfähiges Team

WAS WIR BIETEN:

  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
  • Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
  • Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
  • Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
  • Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein.
  • Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
  • Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.

Operativer Teamlead NDT Inspection and Test (all genders) - Luft- und Raumfahrt Arbeitgeber: Blackwave

Als Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrtkomposite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kreativen Freiraum und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Blackwave Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Teamlead NDT Inspection and Test (all genders) - Luft- und Raumfahrt erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du Interesse und kannst mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrt zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Teamlead NDT Inspection and Test (all genders) - Luft- und Raumfahrt mit Bravour zu bestehen

Prüfprozesse
Qualitätsstandards
Teamführung
Dokumentation
Messmittel
Produktionsabläufe
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als operativer Teamlead NDT Inspection and Test brennst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Teammanagement. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch selbst anpackt und Probleme erkennt.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als operativer Teamlead NDT Inspection and Test vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prüfprozesse optimiert oder dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle auch praktische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im operativen Geschäft zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Problemlösung beigetragen hast und wie du dein Team durch Herausforderungen geführt hast.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und deinem Engagement für das Team.