Project Lead – New Site Development (all genders)

Project Lead – New Site Development (all genders)

Taufkirchen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unseres neuen Standorts von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und eine gesunde Mittagessen-Kultur.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein dynamisches Teamumfeld mit tollen Ausblicken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von blackwave und habe echten Einfluss auf unser Wachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und technisches Verständnis für Produktionsstandorte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

IHRE VERANTWORTUNGEN

DER WARUM

Bei blackwave skalieren wir unsere Technologie und bauen die Grundlage für die nächste Generation der Luft- und Raumfahrtfertigung. Unser neuer Standort wird die Umgebung sein, die unser Wachstum für die kommenden Jahre ermöglicht. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für eines unserer strategischsten Unternehmensprojekte: die Entwicklung unseres zukünftigen Hauptsitzes und Produktionsstandorts von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie bringen Menschen, Anforderungen und komplexe Projektströme zusammen – und verwandeln eine Vision in eine voll funktionsfähige Realität.

DER WAS

Sie sind der zentrale Treiber unseres Projekts zur Entwicklung des neuen Standorts. Sie leiten alle Projektphasen – von der Standortanalyse und Planung bis hin zu Bau und erfolgreicher Inbetriebnahme – während Sie interne Teams, externe Partner und Behörden abstimmen. Sie stellen sicher, dass:

  • ein zukunftssicheres Standortkonzept entwickelt wird, das unsere Wachstumsstrategie unterstützt
  • die Anforderungen aus Fertigung, Engineering, Lieferkette, Qualität, IT, Personal & Kultur und Infrastruktur in ein Gesamtkonzept integriert werden
  • Planung, Genehmigungen, Budget, Zeitpläne und Risiken professionell verwaltet werden
  • alle Projektpartner effizient auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten

Sie verwalten nicht nur ein Bauprojekt. Sie schaffen die physische Grundlage für die Zukunft von blackwave.

Ihre Aufgaben im Detail und nach Priorität:

  • Übernehmen Sie das gesamte Projekt zur Standortentwicklung: Leiten Sie das Projekt von der ersten Standortanalyse über Planung, Ausführung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. → Verantwortung: Übernehmen Sie die Mission. Übernehmen Sie das Ergebnis.
  • Entwickeln Sie das zukünftige Standortkonzept: Stimmen Sie Anforderungen aus Fertigung, Engineering, Logistik und Geschäftsbereichen in ein skalierbares und zukunftsfähiges Standortkonzept ab. → Gemeinsamkeit: Viele Perspektiven. Eine Vision.
  • Leiten Sie Planungs- und Genehmigungsprozesse: Koordinieren Sie mit Behörden, Architekten, Planern und externen Experten, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen berücksichtigt werden. → Offenheit: Schaffen Sie Klarheit. Gehen Sie voran.
  • Koordinieren Sie technische Infrastruktur und Implementierung: Verwalten Sie Themen wie Produktionsbereiche, Materialfluss, technische Gebäudesysteme, IT-Infrastruktur und Facility-Anforderungen gemeinsam mit Experten und Partnern. → Höchstleistung: Bauen Sie es richtig. Bauen Sie es für die Skalierung.
  • Leiten Sie Stakeholder und Projektpartner: Koordinieren Sie externe Lieferanten, gewährleisten Sie transparente Kommunikation und verwalten Sie Budget, Zeitpläne, Qualität und Risiken. → Gemeinsamkeit: Stimmen Sie Teams ab. Liefern Sie gemeinsam.

IHRE PROFIL

  • Projektleitungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Industrie-, Produktions- oder Standortentwicklungsprojekte.
  • Von Grund auf neu bauen: Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsstandorten, Industriegebäuden oder Hauptsitzen von der Konzeption bis zur Umsetzung ist sehr wertvoll.
  • Technisches Verständnis: Starkes Wissen über Fabrikplanung, Produktionslayouts, Materialfluss, Infrastruktur und technische Gebäudesysteme.
  • Stakeholder-Management: Sie stimmen unterschiedliche Interessen sicher ab und kommunizieren effektiv mit internen Teams, Behörden, Planern und externen Partnern.
  • Strukturierte Verantwortung: Sie arbeiten unabhängig, bleiben lösungsorientiert und halten komplexe Projekte in Bewegung.
  • Strategischer Umsetzer: Sie kombinieren langfristiges Denken mit praktischer Umsetzung und verwandeln Konzepte in Realität.

WAS WIR BIETEN

  • Hohe Verantwortung & realer Einfluss: Gestalten Sie den Standort, der die nächste Wachstumsphase von blackwave ermöglicht.
  • Startup-Mindset trifft auf Luft- und Raumfahrtinnovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und direkter Einfluss.
  • Strategische Sichtbarkeit: Arbeiten Sie eng mit der Führung, dem Engineering und den Geschäftsbereichen an einem der wichtigsten Projekte des Unternehmens.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Übernehmen Sie die Verantwortung für ein einzigartiges Industrieentwicklungsprojekt und wachsen Sie mit blackwave.
  • Wählen Sie Ihren eigenen Vorteil: Deutschlandticket, Egym Wellpass oder eine steuerfreie Give Card.
  • Gesunde & soziale Mittagskultur: Genießen Sie frische Mahlzeiten während gemeinsamer Mittagspausen.
  • Beeindruckende Ausblicke: Entspannen Sie auf unserer Dachterrasse mit atemberaubendem Blick auf die Alpen in Taufkirchen oder genießen Sie unseren Innenhof in Garching-Hochbrück.
  • Wir leben unsere Teamkultur: Von Tech Talks über Teamevents bis hin zu After-Work-Veranstaltungen – wir feiern gemeinsam Erfolge.

Über uns

Blackwave entwirft, produziert und versendet flugqualifizierte, kommerziell erhältliche, mit Verbundstoffen umwickelte Druckbehälter (COPVs) für Trägerraketen und Satelliten. Gegründet im Jahr 2016 und mit Hauptsitz in München, Deutschland, liefert das Unternehmen COPVs aus einem standardisierten Portfolio mit Flugerfahrung. Der Ansatz reduziert die Vorlaufzeit von Monaten auf Tage und stellt sicher, dass jeder Tank qualifiziert und flugbereit ist. Die Mission von Blackwave ist es, COPV-Ausfälle in der Raumfahrt zu beenden. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in Produktionsstätten in Deutschland und Texas. Weitere Informationen unter Blackwave.com und der Beschaffungsplattform COPV.com.

Project Lead – New Site Development (all genders) Arbeitgeber: Blackwave

Als Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrtkomposite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kreativen Freiraum und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Blackwave Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Lead – New Site Development (all genders) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Blackwave zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Blackwave zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Blackwave und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead – New Site Development (all genders) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Caring for Others

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Blackwave sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.