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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility-Team und manage die gesamte technische Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im High-Tech-Bereich mit Startup-Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Ideen in einem wachsenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Genieße eine große Dachterrasse mit Blick auf die Alpen nach der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Gebäude & Technik im Griff: Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Infrastruktur – Heizung, Lüftung, Strom, IT, Gebäudeautomation und mehr.
- Koordination & Instandhaltung: Du planst und steuerst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen – mit Weitblick und einem pragmatischen Ansatz.
- Führung & Zusammenarbeit: Du führst das Facility-Team im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und alle wissen, worauf es ankommt.
- Projekte & Weiterentwicklung: Ob Umbauten, neue Standorte oder Infrastrukturprojekte – du setzt um und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
- Schnittstelle & Ansprechpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für externe Dienstleister, interne Teams und Behörden – professionell und lösungsorientiert.
- Sicherheit & Vorschriften: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Brandschutz zuverlässig eingehalten werden.
- Zahlen im Blick: Du planst Budgets, kontrollierst Kosten und dokumentierst alles transparent fürs Management.
DEIN PROFIL
- Technisches Know-how: Du hast eine praktische Ausbildung (z. B. im Bereich Facility Management, Werkstattleiter, Gebäudetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Praxiserfahrung: Du bringst deine Erfahrung im technischen Facility Management ein – idealerweise aus einem Produktions- oder Industrieumfeld.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne selbst an, und hast gleichzeitig Freude an der strategischen Planung und Projektmanagement.
- Sicherheitsbewusstsein mit Pragmatismus: Arbeitssicherheit ist dir wichtig, und du findest hierfür smarte, umsetzbare Lösungen.
- Motivation & Drive: Du willst nicht nur erhalten, sondern verbessern – Kreativität und Durchsetzungsfähigkeit sind gefragt!
- Sprachen: Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
- Großer Entscheidungsspielraum & kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in Absprache möglich.
- Erweitere dein eigenes Know-How mit spannenden Menschen, die etwas bewegen & Projekten aus dem High-Tech-Bereich Aerospace.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Ungezwungene Startup-Atmosphäre, agiles Team & regelmäßige Teamevents.
- Gemeinsame Mittagspause mit abwechslungsreichen & täglich frischen Gerichten.
- Nach der Arbeit kannst du auf unserer großen Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in den Feierabend starten und den Tag ausklingen lassen.
Teamleiter (m/w/d) – Technisches Facility Management & Infrastructure (Haustechnik) Arbeitgeber: Blackwave
Kontaktperson:
Blackwave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) – Technisches Facility Management & Infrastructure (Haustechnik)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Gespräch viel sicherer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) – Technisches Facility Management & Infrastructure (Haustechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im technischen Facility Management. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine praktische Ausbildung und relevante Erfahrungen im technischen Facility Management klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Abläufe optimiert und das Team motiviert hast.
✨Pragmatische Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Arbeitssicherheit und zur Einhaltung von Vorschriften zu sprechen. Überlege dir smarte, umsetzbare Lösungen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Budget- und Kostenmanagement ansprechen
Da du für die Planung und Kontrolle von Budgets verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kostenmanagement parat haben. Zeige, wie du Transparenz geschaffen und finanzielle Ziele erreicht hast.
