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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility-Team und manage die gesamte technische Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im High-Tech-Bereich Aerospace.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring deine Ideen in einer agilen Startup-Atmosphäre ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entspanne nach der Arbeit auf unserer Dachterrasse mit Alpenblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Gebäude & Technik im Griff: Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Infrastruktur – Heizung, Lüftung, Strom, IT, Gebäudeautomation und mehr.
- Koordination & Instandhaltung: Du planst und steuerst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen – mit Weitblick und einem pragmatischen Ansatz.
- Führung & Zusammenarbeit: Du führst das Facility-Team im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und alle wissen, worauf es ankommt.
- Projekte & Weiterentwicklung: Ob Umbauten, neue Standorte oder Infrastrukturprojekte – du setzt um und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
- Schnittstelle & Ansprechpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für externe Dienstleister, interne Teams und Behörden – professionell und lösungsorientiert.
- Sicherheit & Vorschriften: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Brandschutz zuverlässig eingehalten werden.
- Zahlen im Blick: Du planst Budgets, kontrollierst Kosten und dokumentierst alles transparent fürs Management.
DEIN PROFIL
- Technisches Know-how: Du hast eine praktische Ausbildung (z. B. im Bereich Facility Management, Werkstattleiter, Gebäudetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Praxiserfahrung: Du bringst deine Erfahrung im technischen Facility Management ein – idealerweise aus einem Produktions- oder Industrieumfeld.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne selbst an, und hast gleichzeitig Freude an der strategischen Planung und Projektmanagement.
- Sicherheitsbewusstsein mit Pragmatismus: Arbeitssicherheit ist dir wichtig, und du findest hierfür smarte, umsetzbare Lösungen.
- Motivation & Drive: Du willst nicht nur erhalten, sondern verbessern – Kreativität und Durchsetzungsfähigkeit sind gefragt!
- Sprachen: Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
- Großer Entscheidungsspielraum & kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Erweitere dein eigenes Know-How mit spannenden Menschen, die etwas bewegen & Projekten aus dem High-Tech-Bereich Aerospace
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ungezwungene Startup-Atmosphäre, agiles Team & regelmäßige Teamevents
- Gemeinsame Mittagspause mit abwechslungsreichen & täglich frischen Gerichten
- Nach der Arbeit kannst du auf unserer großen Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in den Feierabend starten und den Tag ausklingen lassen.
Teamleiter (m/w/d) – Technisches Facility Management & Infrastructure (Haustechnik) Arbeitgeber: Blackwave
Kontaktperson:
Blackwave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) – Technisches Facility Management & Infrastructure (Haustechnik)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei StudySmarter geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine praktische Erfahrung im technischen Facility Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Abläufe zu optimieren. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) – Technisches Facility Management & Infrastructure (Haustechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Expertise heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Ausbildung und relevante Erfahrungen im technischen Facility Management. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Führe konkrete Beispiele an: Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement zu verdeutlichen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Teams geführt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Abläufe zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern.
Motivation und Kreativität betonen: Hebe hervor, dass du nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine praktische Ausbildung und relevante Erfahrungen im technischen Facility Management klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und Instandhaltung verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Abläufe optimiert und das Team motiviert hast.
✨Pragmatische Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, pragmatische und umsetzbare Lösungen zu finden, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Vorschriften.
✨Budget- und Kostenmanagement ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Kosten kontrolliert und transparent dokumentiert hast, um das Management zu unterstützen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.
