Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise ein und gestalte gemeinsam mit uns innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Blackwyse, eine selbstorganisierte SAP-Beratung aus Hamburg.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, Gewinnbeteiligung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Lerne von Experten und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams ohne Hierarchien und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im S/4HANA-Umfeld und unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Blackwyse und das SquadMoin! Ich bin Cornelia – Mitgründer von Blackwyse, einer Hamburger SAP-Beratung mit Fokus auf Handel, Manufacturing und Dienstleistungsunternehmen. Wir wachsen stetig und gewinnen laufend neue Kunden hinzu – deshalb suchen wir Verstärkung für unsere interdisziplinären Squads. Unser Ziel: Kunden mit ihren SAP-Systemen sicher, effizient und zukunftsfähig aufzustellen.
Bei uns läuft vieles anders als in den Unternehmen, die Du vielleicht kennst. Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegründet. Das bedeutet:
- Keine Hierarchien oder disziplinarische Führung
- Kein überflüssiger organisatorischer Ballast – Digitalisierung und Automatisierung beginnen bei uns selbst
- Ein Squad- und Rollenmodell, das Deine Stärken in den Mittelpunkt stellt
- Keine persönlichen Zielvorgaben oder gar Fakturaziel
Was wir Dir darüber hinaus bieten:
- 100 % Remote-Arbeit möglich – dort arbeiten, wo Du am besten bist
- Unmittelbare Beteiligung am Unternehmensgewinn und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 100 % Übernahme des Deutschlandtickets und Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit, ein Jobrad oder Firmenwagen zu leasen
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Mitwirkung im „Organizational Design Team“, um Blackwyse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander
Deine Rolle im Squad: Da du dich auf keine der anderen ausgeschriebenen Positionen beworben hast, sind wir auf deine Expertise sehr gespannt. Dich hat unser SetUp angesprochen und du möchtest dich einbringen, zusammen mit uns wachsen. Dann überzeuge uns von deiner Person, Expertise und Idee - die Rolle definieren wir gemeinsam.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im S/4HANA-Umfeld (Private/Public Cloud oder On-Premise)
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem End-to-End-Prozessbereich.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Kunden in Transformationsprojekten zu begleiten oder diese auch zu steuern.
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Dinge anzupacken statt nur darüber zu sprechen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein Team mit tiefem SAP-Know-how, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld, ergänzt durch erste Public-Cloud-Transformationsprojekte
- Ein Unternehmen, in dem Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
- 100 % Remote-Arbeit, wenn Du möchtest und die Projekte es zulassen
- Viel Raum für Deine fachliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung unseres wachsenden Finance- & Controlling-Bereichs
- Attraktive Benefits: Deutschlandticket, givve Card, private Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Jobrad u. v. m.
Klingt das nach Deinem nächsten Schritt? Dann lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!
Über uns: Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegründet, das heißt ohne Hierarchien und disziplinarische Führung, ohne überflüssigen organisatorischen und verwalterischen Ballast, mit einem Squad- und Rollenmodell, in dem jeder seine individuellen Stärken voll einbringen und weiterentwickeln kann und ohne persönliche Zielerreichungs- und Vergütungsmodelle oder gar Fakturaziele.
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Blackwyse
Blackwyse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität bietet, in einem selbstorganisierten Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Arbeit, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens, fördert Blackwyse nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein faires und nachhaltiges Miteinander. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in spannenden Projekten im S/4HANA-Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (Festanstellung) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Blackwyse bewerben
Viele Unternehmen, wie Blackwyse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Blackwyse und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung (Festanstellung) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwyse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Blackwyse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
