Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Implementierungsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Blackwyse, eine innovative SAP Beratung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 100% Deutschlandticket und private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Junge Firma mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines selbstorganisierten Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in SAP-Modulen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Blackwyse und das SquadMoin! Ich bin Frank, ich bin Mitgründer von Blackwyse – einer Hamburger SAP Beratung für den Handel. Aktuell bauen wir ein neues Squad auf, und ich möchte Dir die Möglichkeit geben, von Anfang an Teil dieses Teams zu werden.
Bei uns läuft vieles anders als in den Unternehmen, die Du vielleicht kennst. Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegründet. Das bedeutet:
- Keine Hierarchien oder disziplinarische Führung
- Kein überflüssiger organisatorischer Ballast – Digitalisierung und Automatisierung beginnen bei uns selbst
- Ein Squad- und Rollenmodell, das Deine Stärken in den Mittelpunkt stellt
- Keine persönlichen Zielvorgaben oder gar Fakturaziele
Was wir Dir darüber hinaus bieten:
- Unmittelbare Beteiligung am Unternehmensgewinn und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 100 % Übernahme des Deutschlandtickets und Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit, ein Jobrad oder Firmenwagen zu leasen
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Mitwirkung im „Organizational Design Team“, um Blackwyse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander
Deine Rolle im Squad
Als SAP-Consultant bist Du der vertrauensvolle Partner für unsere Kunden und gestaltest deren SAP-Implementierungsprojekte aktiv mit:
- Durchführung von Ist-Prozessaufnahmen und Fit/Gap-Workshops
- Präsentation von Best Practices, die die Geschäftsprozesse unserer Kunden effizienter und fehlerfreier machen
- Implementierung im S/4HANA-System, Go-Live-Begleitung und Hyper-Care-Phase
- Beratung und Überzeugungskraft, um nachhaltige Prozessoptimierungen zu erzielen
Was Dich auszeichnet:
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der SAP-Module: LE, WM, EWM, PP, PP/PI.
- Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA und ein Verständnis für prozessuale und technische SAP-Fachkenntnisse
- Freude daran, Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen – ob agil, klassisch oder hybrid
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein Team mit tiefem SAP-Know-how und Leidenschaft für den Handel
- Eine junge Firma, in der Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst
- Eine Umgebung ohne starres Management, in der jede Stimme zählt
- Viel Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
(Senior) SAP Consultant – Logistik, EWM, PP Rockstar (m/w/d) Arbeitgeber: Blackwyse
Kontaktperson:
Blackwyse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Consultant – Logistik, EWM, PP Rockstar (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Blackwyse, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Ein Gespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Consultant – Logistik, EWM, PP Rockstar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Squad bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP-Modulen wie LE, WM, EWM oder PP und wie du diese in Projekten erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du für den Handel brennst und was dich an der Arbeit als SAP-Consultant reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwyse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die selbstorganisierte Struktur von Blackwyse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hierarchiefreiheit und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine SAP-Kenntnisse in den Modulen LE, WM, EWM oder PP erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Squad aktuell hat, oder wie du aktiv zur Gestaltung der Prozesse beitragen kannst.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Beratungskompetenz und Überzeugungskraft wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt und nachhaltige Prozessoptimierungen erzielt hast.