Senior Project Manager Drink Systems (m/w/d)

Senior Project Manager Drink Systems (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Drink Systems und sorge für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: BLANCO, ein internationaler Premiumanbieter mit Fokus auf Küchenwasserlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Arbeitskultur mit Teamgeist und vielen Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wassersystemen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes.

Für den Bereich Global Development Drink Systems am Standort Oberderdingen suchen wir einen Senior Project Manager Drink Systems (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten hinsichtlich Umfang, Zeit, Budget und Ressourcen
  • Übersetzung von Kunden-, regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen in klare, überprüfbare Spezifikationen
  • Sicherstellung der erfolgreichen Integration mechanischer, elektrischer, elektronischer und softwarebasierter Komponenten zu einem leistungsfähigen Gesamtsystem gemäß KPIs und Business Case
  • Gewährleistung der industriellen Reife inkl. Validierung, Zertifizierung sowie Absicherung der Lieferkette
  • Koordination und Vernetzung aller beteiligten Bereiche, Teilprojekte und Stakeholder
  • Transparente Berichterstattung zu Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Projektmanagement (idealerweise Haushaltsgeräte)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung komplexer mechatronischer Produkte inkl. End-to-End-Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
  • Fundierte Kenntnisse in multidisziplinärer Systemintegration (Mechanik, Fluidtechnik, Elektronik, Software) sowie in PDP-Methoden, Validierung und Risikomanagement
  • Starke Kompetenzen in Projektsteuerung, Budgetierung und Stakeholder-Management gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Know-how im Bereich Wassersysteme von Vorteil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
  • Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen.
  • Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.
  • Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits.
  • Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramms oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen
  • Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot.

Senior Project Manager Drink Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Blanc Fischer

BLANCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und Gesundheitsangebote, während die Kita-Kooperation in Oberderdingen eine familienfreundliche Umgebung schafft. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich der technischen Projektleitung voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Blanc Fischer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager Drink Systems (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Informiere dich über BLANCO und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Drink Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Projektmanagement
Systemintegration
Budgetierung
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Validierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Senior Project Manager Drink Systems bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blanc Fischer vorbereitet

Verstehe die Marke BLANCO

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von BLANCO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Premium-Positionierung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektsteuerung, Budgetierung und Stakeholder-Management, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnisse über Wassersysteme

Wenn du technisches Know-how im Bereich Wassersysteme hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Systemintegration und den relevanten Technologien betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung, um dein Engagement zu demonstrieren.