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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und entwickle innovative Strategien für die BLANCO Gruppe.
- Arbeitgeber: BLANCO, eine internationale Premium-Marke mit deutschen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenwasserplätze und setze nachhaltige Akzente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Entwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.400 Mitarbeitende ein – am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams ‚BLANCO Group Development‘
- Steuerung und Moderation des jährlichen Strategieprozesses sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppenstrategie
- Begleitung der Strategieumsetzung (`BLANCO Execution Program`) zur Sicherstellung der Zielerreichung und Messbarkeit strategischer Kerninitiativen sowie Verantwortung für die Einsteuerung des Projektportfolios und der PMO-Funktion
- Übergeordnete Begleitung der Organisationsentwicklung und des BLANCO Management-Systems bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-Prozessen
- Verantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
- Berichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO Gruppe
Head of BLANCO Group Development (m/w/d) Arbeitgeber: BLANCO GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
BLANCO GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of BLANCO Group Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über BLANCO und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Version deiner selbst zeigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of BLANCO Group Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLANCO GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von BLANCO vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die Leitung des neuen Teams verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Strategieumsetzung zeigen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeitsstrategie
Da Nachhaltigkeit ein zentraler Punkt in der Unternehmensstrategie ist, sei bereit, Fragen zu stellen oder deine Ideen zu diesem Thema zu teilen. Zeige, dass du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel moderieren und steuern müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du verschiedene Stakeholder effektiv einbeziehen kannst.