Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Global-Player in der Sanitär- und Heizungsbranche mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.
Wir suchen eine/n Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Was Sie neben einem interessanten Job erwarten können:
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zeitkonto mit flexiblen Salden
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitnessprogramm
- Hauseigene Akademie
- Freies Parken
- Sommerfeste/ Weihnachtsfeiern
- Zuschuss zum E-Bike-Leasing für Sie und Ihre/n Partnerin/Partner (m/w/d)
- Kaffee, Tee & Wasser kostenfrei
Darum geht es konkret:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BLANK & SEEGERS KG
Die BLANK & SEEGERS KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Fachbereich Elektro nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie bis zu 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten, während unser Standort in der Region es ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
