Die Blank & Seegers Sanitär KG. ist ein Unternehmen der GC-GRUPPE – Deutschlands Marktführer im Bereich Haustechnik. Im Verbund mit über 100 mittelständischen Unternehmen an mehr als 800 Standorten sind wir gemeinsam mit unseren 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der kompetente Ansprechpartner für das Fachhandwerk in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung, Installation und Dachtechnik.Zum Ausbau unseres Teams im Haupthaus Grammetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
Darum geht es konkret:
- Buchung von Zahlungseingängen und Klärung von Zahlungsdifferenzen
- Anlage und Pflege der Kundenstammdaten
- Überprüfung und Überwachung von Kundenlimiten
- Setzen von Liefersperren
- Telefonisches und schriftliches Mahnen inklusive der Einleitung und Vollstreckung des gerichtlichen Mahnverfahrens
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung
- Sicher im Umgang mit MS Office und SAP R/3 (FI/CO)
- Ein sympathisches Auftreten
- Zuverlässiger, selbstständiger und kommunikativer Teamplayer
Was sie neben einem interessanten Job erwarten können:
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zeitkonto mit flexiblen Salden
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitnessprogramm
- Hauseigene Akademie
- Freies Parken
- Sommerfeste/ Weihnachtsfeiern
- Zuschuss zum E-Bike-Leasing für Sie und Ihre/n Partnerin/Partner (m/w/d)
- Kaffee, Tee & Wasser kostenfrei
- u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: BLANK & SEEGERS KG
Die BLANK & SEEGERS KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Fachbereich Elektro nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie bis zu 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten, während unser Standort in der Region es ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
