Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und koordiniere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, digitale Essensmarken und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik oder Entsorgung und Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Führung des gewerblichen Personals am Standort (je Standort sind ca. 20 Mitarbeiter in 3 Schichten im Einsatz).
Koordination der Betriebsabläufe.
Einarbeitung und Betreuung der Mitarbeiter.
Maßnahmen bei Kundenreklamationen veranlassen.
Koordination der Abfuhren in Rücksprache mit der Disposition und dem Stoffstrom.
Kontrolle der Wartungspläne (Fahrzeuge, Geräte) auf Einhaltung.
Anforderungen:
- Hands-on-Mentalität.
- Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Logistikbranche mit Führungsverantwortung wünschenswert.
- Hohe soziale Kompetenz und Geschick im Führen von gewerblichen Mitarbeitern verschiedener Herkunft.
- Hohes Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Flexibilität sowie außerordentliches Engagement.
Wir bieten:
- Digitale Essensmarken (Entgeltumwandlung).
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die BLANKENHAGEN Dienstleistungs GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das ganzheitlich Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung für Privatkunden, Handels- und Industriebetriebe im Segment Rampenbewirtschaftung anbietet.
Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Teamleiter (m/w/x) Arbeitgeber: BLANKENHAGEN Dienstleistungs
Die BLANKENHAGEN Dienstleistungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir ein respektvolles Miteinander und bieten attraktive Zusatzleistungen wie digitale Essensmarken und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und kostenfreier Arbeitskleidung, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
BLANKENHAGEN Dienstleistungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, praktische Aufgaben oder Tests während des Bewerbungsprozesses zu absolvieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es digital!:Da wir umweltbewusst sind, bitten wir dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Reiche deine Bewerbung einfach über unsere Website ein – das ist schnell und unkompliziert!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung in der Entsorgungs- oder Logistikbranche hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten unser Team unterstützen kannst.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLANKENHAGEN Dienstleistungs vorbereitet
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von gewerblichen Mitarbeitern hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Verstehe die Betriebsabläufe
Informiere dich über die spezifischen Betriebsabläufe des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Logistik- und Entsorgungsbranche hast und wie du die Abläufe effizient koordinieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, mit Mitarbeitern verschiedener Herkunft umzugehen. Bereite Beispiele vor, die deine hohe soziale Kompetenz und dein Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei flexibel und engagiert
Die Stellenbeschreibung hebt Flexibilität und Engagement hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dich an wechselnde Situationen anpassen kannst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich voll einzubringen.
