Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von CO280s Infrastrukturprojekten für saubere Energie und Datenzentren.
- Unternehmen: CO280 ist ein führender Entwickler von kohlenstoffarmen Industrieinfrastrukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer klaren Vision für nachhaltige Energie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und trage zur Bekämpfung des Klimawandels bei.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung großer Energieinfrastrukturprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berichtet an: CEO
Standort: Hybrid – Nordamerika (HQ: Vancouver, BC)
Über CO280
CO280 ist ein führender Entwickler von Projekten zur industriellen Infrastruktur mit niedrigem Kohlenstoffausstoß. Als einer der drei größten globalen BECCS-Entwickler halten wir mehr als 1 Milliarde US-Dollar an unterzeichneten CDR-Abnahmeverträgen von Käufern wie Microsoft, Google, JPMorgan, Salesforce und Stripe. Wir haben BECCS in Nordamerika eingeführt und arbeiten mit den größten Papier- und Zellstoffunternehmen des Kontinents zusammen, um Werke mit Kohlenstoffabscheidung und -speicherung nachzurüsten und eine dauerhafte Kohlenstoffentfernung im großen Maßstab zu ermöglichen.
Wir erweitern uns nun, um Lösungen für saubere Energie im Bereich der Rechenzentren anzubieten, wobei wir die entscheidenden Vorteile nutzen, die wir bereits besitzen: vertrauensvolle Beziehungen zu Hyperscalern, ein Portfolio vorqualifizierter Industrieflächen, Fachwissen in der Entwicklung von Energie- und CCS-Projekten sowie Zugang zu Kapital. Wir haben mehr als 20 industrielle Standorte identifiziert und vorqualifiziert, die etwa 6 GW potenzieller Kapazität repräsentieren — nicht nur Grundstücke, sondern strategische Infrastrukturplattformen mit bestehender industrieller Zonierung, Wasserrechten, Zugang zu Übertragungsleitungen und etablierten Gastgeberbeziehungen, die die Entwicklungszeiten auf einem Markt erheblich verkürzen, in dem Geschwindigkeit entscheidend ist.
Die Rolle
Der Vice President Project Development wird die Plattform für die Infrastruktur von CO280 im Bereich der kohlenstoffarmen Energie für Rechenzentren aufbauen und leiten — einschließlich Projektursprung, Entwicklungsstrategie, strategische Partnerschaften und die Organisation der Projektentwicklung. Sie werden Gigawatt-große Infrastrukturmöglichkeiten vom Konzept bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID) identifizieren, originieren, sichern und vorantreiben, indem Sie mit Versorgungsunternehmen, industriellen Gastgebern, OEMs, EPCs, Hyperscalern, KI-Entwicklern und Kapitalpartnern zusammenarbeiten, um strategische Standorte in bankfähige Projekte umzuwandeln.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Neuentwicklung und Entwicklung neuer kohlenstoffarmer Energieprojekte vom Ursprung bis zur FID und Unterstützung des Projektengineering-Teams kommerziell bis zur Inbetriebnahme.
- Entwicklung der Projektursprungsstrategie von CO280 durch Abgleich von industriellen Gastgeberstandorten mit der Nachfrage von Hyperscalern, Verfügbarkeit von Übertragungsleitungen, Glasfaserinfrastruktur und regionalen Strommarktmöglichkeiten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Versorgungsunternehmen, industriellen Gastgebern, Hyperscalern, Neoclouds, Entwicklern von Rechenzentren, OEMs, EPCs, Gasanbietern und strategischen Partnern entlang der Wertschöpfungskette des Projekts.
- Führung und Leitung des Projektentwicklungsteams: Einstellung, Betriebsabläufe, Prozess der Stadien und Entwicklungsbudgets.
Standort
Bevorzugung für Houston, Dallas, Denver oder Vancouver, aber diese Standorte sind keine Voraussetzung. Mindestens 30 % Reiseanteil in Nordamerika.
Qualifikationen
Wir suchen einen Führer, der Folgendes kombiniert:
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung großangelegter Energieinfrastrukturprojekte bis zur endgültigen Investitionsentscheidung.
- Die unternehmerische Denkweise, ein neues Geschäft in einem sich schnell entwickelnden Markt aufzubauen.
- Die kommerzielle, finanzielle und beziehungsaufbauende Fähigkeit, bankfähige Infrastrukturprojekte zu originieren, zu strukturieren und zu finanzieren.
Vorteile
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.
Vice President Project Development - CO280 Arbeitgeber: BLANKSLATE Partners
CO280 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung von nachhaltigen Energieinfrastrukturen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter sowie umfassende Sozialleistungen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Energiewende zu arbeiten, macht CO280 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Project Development - CO280 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach BLANKSLATE Partners und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Project Development - CO280 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei BLANKSLATE Partners zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vice President Project Development - CO280 fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLANKSLATE Partners vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von BLANKSLATE Partners.
