Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere ICT-Strategie und führe spannende ERP-Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Blaser Café AG – ein innovatives Unternehmen mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Treueprämie und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informatik, Projektmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Du verantwortest unsere gesamte ICT – von der Strategie über Projekte bis zum täglichen Betrieb. Dabei führst du ein kleines Team, steuerst unsere externen IT-Partner und arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen. Dazu gehört auch die Funktion des Datenschutzbeauftragten für die Blaser Café AG und die Blaser Trading AG. Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du entscheidest mit und packst selbst an.
Dein Schwerpunkt: die ERP-Ablösung. Die Ablösung des ERP-Systems der Blaser Café AG ist geplant, und du führst dieses Vorhaben von Anfang bis Ende: Erstellung des Lastenhefts, Ausschreibung, Evaluation, Migration und Einführung. Das ist ein Projekt über mehrere Jahre und der inhaltliche Schwerpunkt deiner ersten Zeit bei uns. Daneben läuft der reguläre Betrieb weiter – beides unter einen Hut zu bringen, gehört zur Aufgabe.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der ICT: Strategie, Roadmap und Budget, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
- Fachliche und personelle Führung des ICT-Teams (zwei Mitarbeitende und ein Lernender ICT-Fachmann/-frau)
- Leitung der ERP-Ablösung sowie weiterer ICT-Projekte – Digitalisierung, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Lifecycles
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Betriebs: Netzwerk, Server, Arbeitsplätze und Applikationen (Microsoft 365, VMware, VDI, zwei ERP-Systeme)
- IT-Sicherheit: Sicherheitskonzepte, Backup, Disaster Recovery, Out-of-Band-Management
- Funktion des Datenschutzbeauftragten für beide Gesellschaften: Umsetzung des DSG, Führung des Bearbeitungsverzeichnisses, Bearbeitung von Auskunftsbegehren, Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Sinnvoller und regelkonformer Einsatz von KI: Anwendungsfälle beurteilen, unsere bestehende KI-Richtlinie weiterentwickeln, Datenschutz und Datenklassifizierung sicherstellen
- Steuerung externer Dienstleister inklusive Vertrags- und SLA-Management
- Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse und der Supportstruktur
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ mit Weiterbildung, HF oder FH), idealerweise Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Evaluation, Auswahl und Einführung von ERP-Systemen – idealerweise inklusive Lastenheft und Ausschreibung
- Erfahrung in Projektmanagement, IT-Architektur und Systemintegration
- Kenntnisse des schweizerischen Datenschutzrechts (DSG) oder die Bereitschaft, sie sich zeitnah anzueignen
- Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb von Datenbanken
- Du erfasst Geschäftsprozesse schnell und übersetzt sie in tragfähige IT-Lösungen
- Du kannst einschätzen, wo KI im Betrieb echten Nutzen bringt und wo nicht – und kennst die Compliance-Seite dazu
- Kommunikationsstärke: Du erklärst IT-Themen so, dass sie im ganzen Betrieb verstanden werden
- Hands-on-Mentalität – du bewegst dich zwischen GL-Sitzung und Serverraum
- Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung
- Ein ERP-Projekt, das du in seiner ganzen Breite selbst verantwortest
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine jährliche Treueprämie
- Die Möglichkeit, die Hälfte des 13. Monatslohns gegen 10 zusätzliche Ferientage zu tauschen
- Zwei Kaffeeschulungen pro Jahr bei unseren Profis
- Arbeitsort mitten in Bern
Leiter/in ICT 80–100 % in Bern Arbeitgeber: Blaser Café AG
Die Blaser Café AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur des Dialogs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an bedeutenden Umwelt- und Menschenrechtsprojekten teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in der schönen Stadt Bern besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in ICT 80–100 % in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Blaser Café AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Blaser Café AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in ICT 80–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Blaser Café AG und die ausgeschriebene Position Leiter/in ICT 80–100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaser Café AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Blaser Café AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
