ppDu verantwortest unsere gesamte ICT – von der Strategie über Projekte bis zum täglichen Betrieb. Dabei führst du ein kleines Team, steuerst unsere externen IT-Partner und arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen. Dazu gehört auch die Funktion des Datenschutzbeauftragten für die Blaser Café AG und die Blaser Trading AG. Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du entscheidest mit und packst selbst an. /p h3Dein Schwerpunkt: die ERP-Ablösung /h3 pDie Ablösung des ERP-Systems der Blaser Café AG ist geplant, und du führst dieses Vorhaben von Anfang bis Ende: Erstellung des Lastenhefts, Ausschreibung, Evaluation, Migration und Einführung. Das ist ein Projekt über mehrere Jahre und der inhaltliche Schwerpunkt deiner ersten Zeit bei uns. Daneben läuft der reguläre Betrieb weiter – beides unter einen Hut zu bringen, gehört zur Aufgabe. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liStrategische und operative Führung der ICT: Strategie, Roadmap und Budget, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie /li liFachliche und personelle Führung des ICT-Teams (zwei Mitarbeitende und ein Lernender ICT-Fachmann/-frau) /li liLeitung der ERP-Ablösung sowie weiterer ICT-Projekte – Digitalisierung, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Lifecycles /li liSicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Betriebs: Netzwerk, Server, Arbeitsplätze und Applikationen (Microsoft 365, VMware, VDI, zwei ERP-Systeme) /li liIT-Sicherheit: Sicherheitskonzepte, Backup, Disaster Recovery, Out-of-Band-Management /li liFunktion des Datenschutzbeauftragten für beide Gesellschaften: Umsetzung des DSG, Führung des Bearbeitungsverzeichnisses, Bearbeitung von Auskunftsbegehren, Sensibilisierung der Mitarbeitenden /li liSinnvoller und regelkonformer Einsatz von KI: Anwendungsfälle beurteilen, unsere bestehende KI-Richtlinie weiterentwickeln, Datenschutz und Datenklassifizierung sicherstellen /li liSteuerung externer Dienstleister inklusive Vertrags- und SLA-Management /li liWeiterentwicklung der IT-Serviceprozesse und der Supportstruktur /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ mit Weiterbildung, HF oder FH), idealerweise Wirtschaftsinformatik /li liMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung /li liErfahrung in der Evaluation, Auswahl und Einführung von ERP-Systemen – idealerweise inklusive Lastenheft und Ausschreibung /li liErfahrung in Projektmanagement, IT-Architektur und Systemintegration /li liKenntnisse des schweizerischen Datenschutzrechts (DSG) oder die Bereitschaft, sie sich zeitnah anzueignen /li liGute SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb von Datenbanken /li liDu erfasst Geschäftsprozesse schnell und übersetzt sie in tragfähige IT-Lösungen /li liDu kannst einschätzen, wo KI im Betrieb echten Nutzen bringt und wo nicht – und kennst die Compliance-Seite dazu /li liKommunikationsstärke: Du erklärst IT-Themen so, dass sie im ganzen Betrieb verstanden werden /li liHands-on-Mentalität – du bewegst dich zwischen GL-Sitzung und Serverraum /li liDeutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liKurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung /li liEin ERP-Projekt, das du in seiner ganzen Breite selbst verantwortest /li liÜberdurchschnittliche Sozialleistungen und eine jährliche Treueprämie /li liDie Möglichkeit, die Hälfte des 13. Monatslohns gegen 10 zusätzliche Ferientage zu tauschen /li liZwei Kaffeeschulungen pro Jahr bei unseren Profis /li liArbeitsort mitten in Bern /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Leiter/in ICT 80–100 % Arbeitgeber: Blaser Café AG
Die Blaser Café AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur des Dialogs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an bedeutenden Umwelt- und Menschenrechtsprojekten teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in der schönen Stadt Bern besonders attraktiv macht.
