Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Praktikanten und organisiere spannende Schülerpraktika.
- Unternehmen: Blaser Group, ein führender Hersteller in der Jagd- und Outdoor-Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld, kostenlose Parkplätze und viele weitere Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Jagd mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Erfahrung in der Personalbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Recruiting von Praktikanten
- Planung und Organisation von Schülerpraktika
- Verantwortung und Betreuung der Schülerpraktikanten für den Beruf Industriekaufmann/frau
- Assistenz im Bewerbermanagement und Unterstützung der Personalreferenten bei der Mitarbeiter-Rekrutierung
- Erstellung aller administrativer Dokumente, von Arbeitsvertragsunterlagen bis hin zum Arbeitszeugnis
- Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten, Pflege der Mitarbeiterdokumentation und Ausstellung notwendiger Bescheinigungen
- Organisation und Vorbereitung der monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder vergleichbarer Position wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an operativen als auch konzeptionellen Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kompetentes und vertrauenswürdiges Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeiten
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld ab dem ersten Tag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- monatliches Weißwurstfrühstück, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bikeleasing, Sportkurse, etc.)
- Außerdem: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatt, Betriebsarzt, Bezuschussung zum Erwerb des Jagdscheins möglich und vieles mehr
Über uns
Willkommen bei der Blaser Group! Die Blaser Group in Isny im Allgäu ist einer der weltweit führenden Hersteller der Jagd- und Outdoor-Branche mit den Marken Blaser, Mauser, J.P. Sauer & Sohn, Rigby, Liemke und Minox. Jede Marke steht für den Anspruch und die Kompetenz, jeden Tag aufs Neue mit echter Leidenschaft und höchster Qualität Kundenwünsche wahr werden zu lassen. Uns Mitarbeiter verbindet zwar die gleiche Begeisterung für unsere Kunden, unsere Produkte und die Jagd, doch wir haben die unterschiedlichsten Talente. Die Vielfalt an Persönlichkeiten, die perfekte Vernetzung von Fähigkeiten und die Freude an der gemeinsamen Leistung sind unsere stärksten Erfolgsfaktoren. Perfektion braucht Persönlichkeit! Als Innovationsführer sind wir die treibende Kraft in der internationalen Jagdwaffenbranche. Unsere Wurzeln reichen zurück bis ins Jahr 1751. Diese Erfahrung haben unsere Sinne geschärft für sinnvollen technologischen Fortschritt.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Blaser Group GmbH
Die Blaser Group in Isny im Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage im Jahr bietet, sondern auch ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit regelmäßigen Veranstaltungen wie dem Weißwurstfrühstück und Sommerfesten sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Jagd und Outdoor-Aktivitäten in einem innovativen Unternehmen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Personalabteilung ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Blaser Group zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaser Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Blaser Group und ihre Marken kennenzulernen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell hat, oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere dich kompetent
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
