Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser ERP-System Diamod und unterstütze SAP-Anwender im 1st Level Support.
- Unternehmen: Blaser Group, führender Hersteller in der Jagd- und Outdoor-Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Events und ein gesundes Arbeitsumfeld!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im IT-Bereich und wachse mit uns in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- ERP-Systembetreuung Diamod (50 %)
- Verantwortung für den operativen Betrieb und die Verfügbarkeit des ERP-Systems Diamod
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen und fachlichen Anforderungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse rund um Produktdaten, Auftrags‑ und Händlerabwicklung
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Betreuung der Schnittstellen zu SAP und weiteren angebundenen Systemen
- Koordination von Releases, Updates und funktionalen Erweiterungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege von System‑ und Prozessdokumentationen
- SAP 1st Level Support (50 %)
- Erster Ansprechpartner für SAP‑Anwender bei Incidents und Serviceanfragen
- Annahme, Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von SAP‑Tickets
- Lösung von Standard‑ und wiederkehrenden Anfragen (z. B. Berechtigungen, Bedienfragen, einfache Fehlerbilder)
- Strukturierte Weitergabe komplexerer Themen an den 2nd Level Support
- Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Application Managern und Fachbereichen
- Dokumentation von Lösungen und Unterstützung bei Anwenderschulungen
- Entwicklungsperspektive:
- Der SAP 1st Level Support ist als Lern‑ und Entwicklungsfeld konzipiert. Ziel ist der systematische Aufbau von SAP‑, Prozess‑ und Anwendungswissen mit der Perspektive einer Weiterentwicklung in Richtung ERP‑/Applikation‑Betreuung oder 2nd Level Support.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieb, Support oder in der Betreuung von ERP‑Systemen wünschenswert
- Grundkenntnisse in SAP sowie Verständnis für betriebliche Prozesse
- Technisches Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Anwendern
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld ab dem ersten Tag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- monatliches Weißwurstfrühstück, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bikeleasing, Sportkurse, etc.)
- Außerdem: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatt, Betriebsarzt, Bezuschussung zum Erwerb des Jagdscheins möglich und vieles mehr
Über uns
Willkommen bei der Blaser Group! Die Blaser Group in Isny im Allgäu ist einer der weltweit führenden Hersteller der Jagd- und Outdoor- Branche mit den Marken Blaser, Mauser, J.P. Sauer & Sohn, Rigby, Liemke und Minox. Jede Marke steht für den Anspruch und die Kompetenz, jeden Tag aufs Neue mit echter Leidenschaft und höchster Qualität Kundenwünsche wahr werden zu lassen. Uns Mitarbeiter verbindet zwar die gleiche Begeisterung für unsere Kunden, unsere Produkte und die Jagd, doch wir haben die unterschiedlichsten Talente. Die Vielfalt an Persönlichkeiten, die perfekte Vernetzung von Fähigkeiten und die Freude an der gemeinsamen Leistung sind unsere stärksten Erfolgsfaktoren. Perfektion braucht Persönlichkeit! Als Innovationsführer sind wir die treibende Kraft in der internationalen Jagdwaffenbranche. Unsere Wurzeln reichen zurück bis ins Jahr 1751. Diese Erfahrung haben unsere Sinne geschärft für sinnvollen technologischen Fortschritt.
ERP-Systembetreuer Diamod / SAP 1st Level Support (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Blaser Group
Die Blaser Group in Isny im Allgäu bietet Ihnen als ERP-Systembetreuer Diamod / SAP 1st Level Support (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage, sondern auch ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Parkplätzen und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Leidenschaft für unsere Produkte geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Systembetreuer Diamod / SAP 1st Level Support (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Systembetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten der Blaser Group auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Blaser Group und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung in die richtigen Hände zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Systembetreuer Diamod / SAP 1st Level Support (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaser Group vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen von Diamod und SAP vertraut. Schau dir an, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren und welche typischen Probleme auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Störungen analysiert und gelöst hast. Das hilft dir, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für SAP-Anwender fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position bietet Entwicklungsperspektiven, also sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, dich weiterzubilden. Erkläre, wie du dir vorstellen kannst, deine Kenntnisse in ERP- und Applikationsbetreuung auszubauen und welche Schritte du dafür unternehmen würdest.
