European Sales Leader — Cooling & Lubricants

European Sales Leader — Cooling & Lubricants

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Blaser Swisslube AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Kühlschmierstoffen und Automatisierung in Europa.
  • Unternehmen: Blaser Swisslube AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühl- und Schmierstoffe in einem wachsenden Markt.
  • Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Blaser Swisslube AG in der Schweiz sucht eine verhandlungsstarke, kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit für Europa/EMEA. In dieser Position tragen Sie Verkaufsverantwortung für Kühlschmierstoffe und Automatisierung in ausgewählten Märkten, setzen die Strategien des Unternehmens um und bauen Vertriebsorganisationen auf.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufslehre, idealerweise eine kaufmännische Weiterbildung, und bringen mehrjährige Verkaufserfahrung mit.

European Sales Leader — Cooling & Lubricants Arbeitgeber: Blaser Swisslube AG

Blaser Swisslube ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Instandhaltungsmitarbeiter:in für Kühlschmierstoffe bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und kollegialem Miteinander geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und einem modernen Arbeitsplatz fördert das familiengeführte Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner 600 Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

Blaser Swisslube AG

Kontaktdaten:

Blaser Swisslube AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so European Sales Leader — Cooling & Lubricants erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Blaser Swisslube AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Blaser Swisslube AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Blaser Swisslube AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Blaser Swisslube AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Sales Leader — Cooling & Lubricants mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Verkaufserfahrung
Technische Berufslehre
Kaufmännische Weiterbildung
Strategische Umsetzung
Aufbau von Vertriebsorganisationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Blaser Swisslube AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Blaser Swisslube AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaser Swisslube AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!