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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Helpdesk-Tickets und unterstütze bei der Installation von Clients.
- Arbeitgeber: Blaser Swisslube AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatiker EFZ oder ICT Fachmann EFZ sowie Kenntnisse in Windows und Office 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Blaser Swisslube AG in der Schweiz sucht einen erfahrenen IT-Support-Mitarbeiter. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Helpdesk-Tickets, den First- und Second-Level-Support sowie die Installation und Konfiguration von Clients.
Ein Informatiker EFZ oder ein ICT Fachmann EFZ ist erforderlich. Gute Kenntnisse in Windows Umgebungen, Office 365 und Intune sind notwendig.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit einer modernen Infrastruktur.
IT Infrastructure Lead: Intune, Autopilot & End-User Support Arbeitgeber: Blaser Swisslube AG
Kontaktperson:
Blaser Swisslube AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Lead: Intune, Autopilot & End-User Support
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Blaser Swisslube AG arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur, insbesondere zu Intune und Autopilot. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Technologien.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit End-User Support zu tun hat, mach es! Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, über das Übliche hinauszugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Blaser Swisslube AG auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Lead: Intune, Autopilot & End-User Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als IT Infrastructure Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support, insbesondere mit Helpdesk-Tickets und der Installation von Clients. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
Zeige deine technischen Skills: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Umgebungen, Office 365 und Intune klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Bereichen auskennt und bereit ist, sein Wissen in einem motivierten Team einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaser Swisslube AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Intune und Autopilot. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über Windows-Umgebungen und Office 365 zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im First- und Second-Level-Support demonstrieren. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei geholfen hast, Probleme zu lösen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle in einem motivierten Team spielt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der modernen Infrastruktur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.