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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Stellenanzeigen und sprich Talente aktiv an.
- Arbeitgeber: Blasius Schuster ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgung und Aufbereitung mineralischer Rohstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work und wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen zur Arbeitgebermarke ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene:r Student:in mit Begeisterung für Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven für die Zukunft im HR-Bereich nach dem Studium.
Du suchst als Student:in (m/w/d) eine Position, in der du etwas bewegen und dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst? Du gehst kommunikativ, eigenständig und offen auf Menschen zu und zeichnest dich durch eine gute Menschenkenntnis aus?
Dann heißen wir dich herzlich willkommen in der Welt von Blasius Schuster. Wir sind Spezialisten für die effiziente Entsorgung und innovative Aufbereitung mineralischer Rohstoffe. Als solche zählen wir zu den großen Anbietern in Deutschland. Mit 200 Mitarbeitenden an sieben Standorten treten wir entschieden für die Kreislaufwirtschaft ein, weil die natürlichen Ressourcen immer knapper werden.
Umso verantwortungsvoller und abwechslungsreicher ist deine Position
Aufgaben
- Du erstellst und veröffentlichst kreative und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen auf den passenden Kanälen.
- Du identifizierst potenzielle neue Talente, sprichst sie aktiv über verschiedene Plattformen an und motivierst sie zu einer Bewerbung in den entsprechenden Fachbereichen.
- Du sichtest eingehende Bewerbungen und gibst dein qualifiziertes Feedback an die zuständigen Führungskräfte weiter.
- Du unterstützt im Vertragsmanagement und beim Onboarding neuer Mitarbeitenden, um ihnen einen erfolgreichen Start bei uns zu ermöglichen.
- Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ein.
Qualifikation
- Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) und begeisterst dich für das Thema Recruiting und Employer Branding.
- Du kannst dir vorstellen auch nach dem Studium weiter im HR-Bereich zu arbeiten.
- Du gehst selbstbewusst auf Menschen zu, kommunizierst äußerst stark und kannst sie gut überzeugen.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig, proaktiv und arbeitest gerne in einem Team.
Benefits
- Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu sein.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine eigenen Visionen einzubringen.
- Wir bieten dir über das Studium hinaus eine spannende Perspektive für die Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Studienplan anpassen lassen.
- Entscheide selbst, wo du arbeitest – ob in unseren Büros oder auch partiell remote.
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Student:in Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Blasius Schuster GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Blasius Schuster GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student:in Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und potenzielle Arbeitgeber zu finden. Teile deine Interessen im Recruiting und Employer Branding, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über Blasius Schuster informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele in der Kreislaufwirtschaft, damit du in Interviews zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student:in Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Recruiting und Employer Branding zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Blasius Schuster ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blasius Schuster GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Da du eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke einbringen sollst, bereite einige kreative Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und über verschiedene Plattformen, die für die Ansprache von Talenten genutzt werden können. Sei bereit, deine Ansichten und Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auskennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position stark auf Kommunikation basiert, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Blasius Schuster stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
