Geschäftsleiter:in

Die Blatter AG ist ein etabliertes, familiengeführtes und regional stark verankertes Bauunternehmen im Grossraum Winterthur mit rund 85 Mitarbeitenden. Seit 1958 bauen wir mit Erfahrung, Verlässlichkeit und hoher Qualität - vom kleinen Umbau bis zum komplexen Hochbauprojekt.

Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n qualifizierte/n Geschäftsleiter/in.

Ihr Aufgabengebiet:

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im Unternehmen.
• Sie verantworten die operative Führung im Tagesgeschäft gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung und tragen wesentlich zur wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Betriebs bei.
• Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kalkulation, der Akquisition neuer Projekte sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Auftragslage.
• Sie beurteilen Projekte, prüfen Ausschreibungen und bringen sich aktiv in die Angebotsbearbeitung ein.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber Bauherren, Partnern und Behörden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk unseres Unternehmens gezielt weiter aus.
• Bei Bedarf begleiten Sie auch anspruchsvolle Bauprojekte in der Bauführung und Überwachung.
• In Ihrer Rolle als Geschäftsleiter übernehmen Sie ausserdem Verantwortung für die Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und wirken aktiv an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sicher, optimieren Prozesse und treiben die digitale Transformation aktiv voran.

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bauhauptgewerbe, Weiterbildung auf Stufe Bauführer/in, Baumeister/in, oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Führungsfunktion wie Geschäftsleiter, Leiter Hochbau oder Kalkulator mit grosser Führungsverantwortung.
• Umfassende Kenntnisse in Kalkulation, Submission und Projektmanagement.
• Erfahrung in der Akquisition sowie im Ausbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starke Ergebnis- und Kostenorientierung.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kaderpersonen.
• Verhandlungssicheres Auftreten.
• Fähigkeit, komplexe Projekte ganzheitlich zu steuern (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit).
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz.
• Interesse und Affinität zur Weiterentwicklung / Verbesserung von Prozessen.
• Strukturierte, entscheidungsstarke, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit.
• Gute Kenntnisse des regionalen Baumarktes von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Bauadministrations- und Kalkulationssoftware (idealerweise SORBA).

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
• Spannende Hochbau-, Umbau-, Sanierungs- und Eigenprojekte.
• Möglichkeit, Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und mitzuprägen.
• Ein eingespieltes, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz, familiäres Umfeld.
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Betrieb.
• Langfristige Perspektive in einer stabilen und erfolgreichen Bauunternehmung.
• Bewährte Unternehmer- und Partnerbeziehungen in der Region.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.

Klingt spannend? Finden wir auch. Erzählen Sie uns von sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Blatter (VR- / GL-Mitglied) steht Ihnen bei Fragen oder für weitere Auskünfte gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.