Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen, übernehme Verantwortung für Projekte und entwickle das Team weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starkem regionalen Bezug und über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, spannende Projekte und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Blatter AG ist ein etabliertes, familiengeführtes und regional stark verankertes Bauunternehmen im Grossraum Winterthur mit rund 85 Mitarbeitenden. Seit 1958 bauen wir mit Erfahrung, Verlässlichkeit und hoher Qualität – vom kleinen Umbau bis zum komplexen Hochbauprojekt.
Ihr Aufgabengebiet:
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im Unternehmen.
- Sie verantworten die operative Führung im Tagesgeschäft gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung und tragen wesentlich zur wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Betriebs bei.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kalkulation, der Akquisition neuer Projekte sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Auftragslage.
- Sie beurteilen Projekte, prüfen Ausschreibungen und bringen sich aktiv in die Angebotsbearbeitung ein.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber Bauherren, Partnern und Behörden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk unseres Unternehmens gezielt weiter aus.
- Bei Bedarf begleiten Sie auch anspruchsvolle Bauprojekte in der Bauführung und Überwachung.
- In Ihrer Rolle als Geschäftsleiter übernehmen Sie ausserdem Verantwortung für die Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und wirken aktiv an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
- Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sicher, optimieren Prozesse und treiben die digitale Transformation aktiv voran.
Ausbildung im Bauhauptgewerbe, Weiterbildung auf Stufe Bauführer/in, Baumeister/in, oder vergleichbar.
Fundierte Erfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Führungsfunktion wie Geschäftsleiter, Leiter Hochbau oder Kalkulator mit grosser Führungsverantwortung.
Umfassende Kenntnisse in Kalkulation, Submission und Projektmanagement.
Erfahrung in der Akquisition sowie im Ausbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starke Ergebnis- und Kostenorientierung.
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kaderpersonen.
Verhandlungssicheres Auftreten.
Fähigkeit, komplexe Projekte ganzheitlich zu steuern (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit).
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz.
Interesse und Affinität zur Weiterentwicklung / Verbesserung von Prozessen.
Strukturierte, entscheidungsstarke, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit.
Gute Kenntnisse des regionalen Baumarktes von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Bauadministrations- und Kalkulationssoftware (idealerweise SORBA).
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Spannende Hochbau-, Umbau-, Sanierungs- und Eigenprojekte.
- Möglichkeit, Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und mitzuprägen.
- Ein eingespieltes, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz, familiäres Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Betrieb.
- Langfristige Perspektive in einer stabilen und erfolgreichen Bauunternehmung.
- Bewährte Unternehmer- und Partnerbeziehungen in der Region.
Geschäftsleiter (m/w) Arbeitgeber: Blatter Bau
Die Blatter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bauwesen bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Winterthur schafft. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Projekte sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen und sprich mit anderen Geschäftsführern oder Bauherren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern ein gutes Gefühl für deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie dich auf die Rolle des Geschäftsleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blatter Bau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Blatter AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit modernen Technologien und Prozessen im Bauwesen auskennst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Unternehmen voranzubringen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Projekte zu akquirieren und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig für die Position des Geschäftsleiters.
