Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen, übernehme Verantwortung für Projekte und entwickle das Team weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starkem regionalen Bezug und über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, spannende Projekte und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Blatter AG ist ein etabliertes, familiengeführtes und regional stark verankertes Bauunternehmen im Grossraum Winterthur mit rund 85 Mitarbeitenden. Seit 1958 bauen wir mit Erfahrung, Verlässlichkeit und hoher Qualität – vom kleinen Umbau bis zum komplexen Hochbauprojekt.
Ihr Aufgabengebiet:
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im Unternehmen.
- Sie verantworten die operative Führung im Tagesgeschäft gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung und tragen wesentlich zur wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Betriebs bei.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kalkulation, der Akquisition neuer Projekte sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Auftragslage.
- Sie beurteilen Projekte, prüfen Ausschreibungen und bringen sich aktiv in die Angebotsbearbeitung ein.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber Bauherren, Partnern und Behörden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk unseres Unternehmens gezielt weiter aus.
- Bei Bedarf begleiten Sie auch anspruchsvolle Bauprojekte in der Bauführung und Überwachung.
- In Ihrer Rolle als Geschäftsleiter übernehmen Sie ausserdem Verantwortung für die Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und wirken aktiv an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
- Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sicher, optimieren Prozesse und treiben die digitale Transformation aktiv voran.
Ausbildung im Bauhauptgewerbe, Weiterbildung auf Stufe Bauführer/in, Baumeister/in, oder vergleichbar.
Fundierte Erfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Führungsfunktion wie Geschäftsleiter, Leiter Hochbau oder Kalkulator mit grosser Führungsverantwortung.
Umfassende Kenntnisse in Kalkulation, Submission und Projektmanagement.
Erfahrung in der Akquisition sowie im Ausbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starke Ergebnis- und Kostenorientierung.
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kaderpersonen.
Verhandlungssicheres Auftreten.
Fähigkeit, komplexe Projekte ganzheitlich zu steuern (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit).
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz.
Interesse und Affinität zur Weiterentwicklung / Verbesserung von Prozessen.
Strukturierte, entscheidungsstarke, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit.
Gute Kenntnisse des regionalen Baumarktes von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Bauadministrations- und Kalkulationssoftware (idealerweise SORBA).
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Spannende Hochbau-, Umbau-, Sanierungs- und Eigenprojekte.
- Möglichkeit, Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und mitzuprägen.
- Ein eingespieltes, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz, familiäres Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Betrieb.
- Langfristige Perspektive in einer stabilen und erfolgreichen Bauunternehmung.
- Bewährte Unternehmer- und Partnerbeziehungen in der Region.
Geschäftsleiter (m/w) Arbeitgeber: Blatter Bau
Die Blatter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bauwesen bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Winterthur schafft. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Projekte sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter (m/w) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Blatter Bau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Blatter Bau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Blatter Bau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blatter Bau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
