Chef de Rang (m/w) für die Sommersaison 2026 - Eintritt zeitnah

Chef de Rang (m/w) für die Sommersaison 2026 - Eintritt zeitnah

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und bediene unsere Gäste, sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Unternehmen: Blatter's Arosa Hotel – ein privat geführtes Hotel mit familiärem Flair.
  • Vorteile: Arosa All-Inclusive-Karte, vergünstigte Skipässe, Wellnessbereich und attraktive Zimmerpreise.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und modernes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Sommersaison in einem der schönsten Tourismusorte der Schweiz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Erfahrung in der Hotellerie, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir bieten Dir eine spannende Position im Blatter's Arosa Hotel. In dieser Rolle unterstützt Du unser Serviceteam während der Sommersaison – mit der Möglichkeit, auch in der kommenden Wintersaison Teil unseres Teams zu bleiben. Mit Deinem charmanten Auftreten, Deiner herzlichen Art und Deiner Motivation trägst Du dazu bei, unsere hohe Qualität zu wahren und unsere Gäste immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Anstellungsart: Vollzeit

Im Team bist Du verantwortlich für:

  • die Beratung, Bestellaufnahme und Bedienung unserer Gäste
  • die Mithilfe im Frühstücks- und Abendservice
  • das Ein- und Umdecken der Tische
  • die eigenständige Abrechnung Deiner Station
  • das Mise en Place für einen reibungslosen Serviceablauf
  • weitere Arbeiten im Servicebereich

Wir erwarten von Dir:

  • eine abgeschlossene Berufslehre und/oder mehrjährige Erfahrung in der (Saison-)Hotellerie
  • ein herzliches und fröhliches Naturell – ein Lächeln ist für Dich selbstverständlich
  • Freude am Beruf und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • gesunde Flexibilität und Belastbarkeit, auch wenn es einmal hektisch wird
  • Aufmerksamkeit, Verständnis und ein gutes Gespür für unsere Gäste
  • gute Deutschkenntnisse

Du arbeitest in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld. Als privat geführtes Hotel legen wir grossen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Eine moderne Arbeitszeiterfassung ist für uns selbstverständlich.

Zusätzlich profitierst Du von:

  • der Arosa All-Inclusive-Karte im Sommer sowie vergünstigten Skipässen und an ausgewählten Tagen kostenlosen Skipässen im Winter
  • unserem Rundum-Paket, das alle Eintritts- und Formalitätsaufwendungen abdeckt
  • der Nutzung unseres Wellnessbereichs an bestimmten Tagen
  • vergünstigten Zimmerpreisen für Familienangehörige
  • einem Bonus für die Vermittlung von Berufskolleginnen und -kollegen

Du arbeitest und lebst in einem der schönsten Tourismusorte der Schweiz. Vielfältige Sportmöglichkeiten erwarten Dich sowohl im Sommer als auch im Winter.

Chef de Rang (m/w) für die Sommersaison 2026 - Eintritt zeitnah Arbeitgeber: Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter

Blatter's Arosa Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und langfristige Perspektiven bietet. In der Rolle als Chef de Rang profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie der Arosa All-Inclusive-Karte, vergünstigten Skipässen und einem Zugang zu unserem Wellnessbereich. Zudem hast Du die Möglichkeit, in einem der schönsten Tourismusorte der Schweiz zu arbeiten und vielfältige Sportmöglichkeiten zu genießen.

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Kontaktdaten:

Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w) für die Sommersaison 2026 - Eintritt zeitnah erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w) für die Sommersaison 2026 - Eintritt zeitnah mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Bestellaufnahme
Bedienung von Gästen
Mise en Place
Abrechnungsfähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Blatters Hotel **** Arosa Inh. Thomi Blatter ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.