Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für erstklassigen Service und Qualität.
- Unternehmen: Privat geführtes Hotel in Arosa mit persönlichem Arbeitsklima.
- Vorteile: Vergünstigte Skipässe, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und umfassendes Willkommenspaket für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem der schönsten Ferienorte der Schweiz und genieße die Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich, Teamführung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung Ab Juni 2026 bieten wir Dir eine spannende und vielseitige Position in unserem Blatter's in Arosa.
Mit Deinem herzlichen und engagierten Einsatz trägst Du wesentlich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei und hilfst mit, unsere Gäste stets aufs Neue zu begeistern.
TLNT1_CH Deine Aufgaben Als Supervisor F&B übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft.
Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Direktion, Service, Küche und natürlich unseren Gästen.
Koordination und Qualitätssicherung im F&B Bereich Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, Chef de Service und Chef de Bar Kontrolle, Umsetzung und laufende Optimierung von Standards, Prozessen und Gästeservice Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketten Mitarbeit bei der Kostenkontrolle im F&B Unterstützung im Einkaufswesen Schulung und Coaching des F&B-Teams Dein Profil Du bringst Erfahrung im operativen F&B Bereich in der Hotellerie mit.
Deine natürliche Gastgebermentalität, Deine hohe Sozialkompetenz und Dein professionelles Auftreten ermöglichen es Dir, sowohl Gäste zu begeistern als auch Dein Team mit Feingefühl und Klarheit zu führen.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst vorausschauend – auch in hektischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und agierst lösungsorientiert.
Dein Organisationstalent, Deine Leidenschaft für Qualität und Deine Offenheit für Weiterentwicklung machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser ganzes Team.
Du sprichst Schweizerdeutsch oder Deutsch fliessend, verfügst über gute Englischkenntnisse und bist in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, PMS, POS) sattelfest.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Was wir bieten Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem persönlichen, privat geführten Hotelbetrieb mit einem angenehmen Arbeitsklima.
Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Arbeitszeiterfassung sowie der Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit.
Der Einstieg wird Dir leicht gemacht – dank unserem Rundum-Willkommenspaket, das alle Formalitäten und Eintrittsaufwendungen umfasst.
Auf Wunsch kannst Du ein neues, möbliertes 1-Zimmer-Appartement oder Studio bei uns mieten oder wir unterstützen Dich gerne bei der Suche nach einer passenden Unterkunft.
Zusätzlich profitierst Du von folgenden Vorteilen; Vergünstigte Skipässe und kostenlose Tageskarten an ausgewählten Tagen im Winter sowie die Arosa All-Inclusive Karte im Sommer Reduzierte Zimmerpreise für Deine Familienangehörigen Bonus bei erfolgreicher Vermittlung von Fachkräften Du arbeitest und lebst in einem der schönsten Ferienorte der Schweiz – umgeben von atemberaubender Natur und mit vielseitigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Sommer wie im Winter.
Supervisor/in F&B Arbeitgeber: Blatter's Hotel Arosa
Blatter's bietet Ihnen nicht nur eine interessante Position als Haustechniker, sondern auch ein herzliches und motiviertes Arbeitsumfeld in einem der schönsten Tourismusorte der Schweiz. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie Skipässen, einer modernen Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit, in einer Unterkunft zu wohnen, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job weiterentwickeln können. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor/in F&B erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Blatter's Hotel Arosa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor/in F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Blatter's Hotel Arosa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Blatter's Hotel Arosa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Blatter's Hotel Arosa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Blatter's Hotel Arosa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blatter's Hotel Arosa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Blatter's Hotel Arosa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Blatter's Hotel Arosa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
