Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden professionell und generiere Abschlüsse ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Tjara GmbH - innovative Versicherung mit persönlicher Beratung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und individuelle Betreuung während des Onboardings.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem familiären Teamumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsberatung und Abschlussstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist gelernter Versicherungskaufmann aus Leidenschaft, hast aber keine Lust mehr auf mühsame Kaltakquise oder administrativen Kleinkram? Bei der Tjara GmbH konzentrierst du dich auf das, was du am besten kannst: Qualifizierte Kunden fachlich exzellent beraten und Abschlüsse generieren. Dank unseres Setter-Teams ist dein Kalender mit vorqualifizierten Terminen gefüllt – du musst nur noch professionell beraten. TJARA Digital versichert. Menschlich beraten. TJARA verbindet das Beste aus zwei Welten: einfache digitale Services und persönliche Beratung durch erfahrene Versicherungsexpertinnen und -experten. Das Unternehmen steht für unabhängige, professionelle Unterstützung und verbindet moderne Technologie mit individueller Betreuung – zuverlässig, kompetent und von Mensch zu Mensch.
Aufgaben
- Beraten und Abschließen
- Video- & Telefonberatung: Du führst die durch unsere Setter vereinbarten Beratungsgespräche mit Bestandskunden.
- Fachliche Analyse: Du prüfst bestehende Policen und erstellst maßgeschneiderte Angebote, die den Kunden wirklich weiterhelfen.
- Closing: Du führst die Kunden strukturiert zur Entscheidung und verantwortest den Vertragsabschluss.
- Bestandsoptimierung: Du erkennst Cross-Selling-Potenziale und baust die Kundenbeziehungen weiter aus.
- CRM-Pflege: Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse sauber in unserem System.
Profil
- Qualifikation: Du bist gelernter Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation nach § 34d GewO.
- Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Versicherungsberatung mit und weißt, wie man Verkaufsgespräche zum Erfolg führt.
- Abschlussstärke: Du liebst den Verkauf und hast den nötigen Drive, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
- Professionalität: Du überzeugst durch Fachwissen, Souveränität und eine gewinnende Ausstrahlung (auch via Video-Call).
Wir bieten
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Fixgehalt.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen.
- Persönlichkeit & Authentizität: Wir genießen ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld mit Duz-Kultur, welche du bereits im Bewerbungsprozess miterleben wirst. Durch unsere Präsenzkultur profitiert auch unser Onboarding-Prozess, denn deine persönliche, schrittweise Betreuung ist garantiert.
- Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Teamwork makes the dream work: In unserem offenen, multikulturellen und dynamischen Team gehört Spaß im Alltag und über die Arbeitszeit hinaus dazu.
- Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir ein vielseitiges Angebot an täglich warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne dich? - Dann freu dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei.
- Teamevents: After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder aber auch Teamreisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit bei uns.
- Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen dich mit internen & externen Angeboten bei deiner Weiterentwicklung.
Standorte
Sales Expert / Versicherungskaufmann als Sales Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: blau direkt GmbH
Die Tjara GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Versicherungskaufmann die Möglichkeit bietet, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die qualifizierte Beratung und den Abschluss von Verträgen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem familiären Miteinander und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Innovation und Teamgeist fördert, wirst du hier nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen. Zudem sorgt unser hauseigenes Bistro für dein leibliches Wohl und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Expert / Versicherungskaufmann als Sales Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tjara GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Versicherungsberatung. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Expert / Versicherungskaufmann als Sales Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TJARA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich beraten und verkauft hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Tjara GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen Versicherungsunternehmen abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Verkaufserfolge vor
Da der Job stark auf Verkaufsabschlüsse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Übe Video-Calls
Da die Beratung auch via Video-Call stattfindet, ist es wichtig, dass du dich mit dieser Technik wohlfühlst. Übe, vor der Kamera zu sprechen, und achte auf deine Körpersprache. Ein professionelles Auftreten kann den Unterschied machen, besonders in einem digitalen Umfeld.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents oder zur Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
