Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Maklerpartner und optimiere Vertriebsprozesse mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Blau direkt – ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld, Teamevents und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfahrungen unserer Partner und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Maklerbetreuung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei blau direkt – einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Senior Success Manager (m/w/d), die unser Team verstärken und dazu beitragen möchten, unseren bestehenden Maklerpartner:innen exzellente Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Als Senior Success Manager (m/w/d) bei blau direkt hast du die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Betreuung unserer Maklerpartner:innen zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung ihrer Erfahrungen mit unseren Produkten und Dienstleistungen mitzuwirken.
Du bist ein Teamplayer, der/die über herausragende Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Organisationstalent und eine Leidenschaft für erstklassige Kundenbetreuung verfügt? Dann laden wir dich herzlich ein, sich unserem dynamischen Team anzuschließen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.
Ziel der Position ist die Sicherung und der qualitative Ausbau von Schlüsselbeziehungen durch proaktive Vor-Ort-Präsenz. Die Rolle agiert als „strategischer Satellit“ außerhalb der operativen Linienteams (Success/Sales/Operations) und liefert wertvolle Markt-Insights direkt an das Management.
Aufgaben
- Partnerbetreuung mit Herz und Verstand: Du übernimmst die vollumfängliche und partnerschaftliche Betreuung unserer bestehenden Maklerpartner.
- Begeistern und Mitreißen: Mit deiner kommunikationsstarken und positiven Persönlichkeit repräsentierst du unser Unternehmen und festigst unsere Geschäftsbeziehungen.
- Vertriebsoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe in den Agenturen, identifizierst Herausforderungen und führst Best Practices ein, um die Vertriebsleistung nachhaltig zu steigern.
- Proaktives Handeln: Du wartest nicht ab, sondern erkennst Potenziale selbstständig, ergreifst die Initiative und treibst Themen eigenverantwortlich voran.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in einer fachlichen Expertenrolle (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) eng mit dem Team zusammen und berichtest direkt an die Abteilungs- bzw. Geschäftsleitung (Tandem-Modell).
- Moderne Repräsentation: Du nutzt deine Social-Media-Affinität, um unsere Präsenz im Markt auch auf digitalen Wegen (z. B. LinkedIn) aktiv zu unterstützen.
Profil
- Erfahrung, die zählt: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufs- und Branchenerfahrung in der Maklerbetreuung oder im relevanten Vertriebsumfeld.
- Kommunikationstalent: Du bist extrem kommunikationsstark, präsentierst sicher und hast eine mitreißende, gewinnende Art.
- Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, autark zu arbeiten und Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist gerne bei unseren Partnern vor Ort unterwegs.
- Regionale Nähe: Dein Wohnort liegt idealerweise in der Region (Lübeck bis Hamburger Umland), sodass zwei Tage pro Woche an unserem Standort in Lübeck problemlos realisierbar sind.
- Hands-on-Mentalität: Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise ist für dich absolut selbstverständlich.
Wir bieten
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Fixgehalt.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen.
- Persönlichkeit & Authentizität: Wir genießen ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld mit Duz-Kultur, welche du bereits im Bewerbungsprozess miterleben wirst. Durch unsere Präsenzkultur profitiert auch unser Onboarding-Prozess, denn deine persönliche, schrittweise Betreuung ist garantiert.
- Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Teamwork makes the dream work: In unserem offenen, multikulturellen und dynamischen Team gehört Spaß im Alltag und über die Arbeitszeit hinaus dazu.
- Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir ein vielseitiges Angebot an täglich warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne dich? - Dann freu dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei.
- Teamevents: After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder aber auch Teamreisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit bei uns.
- Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen dich mit internen & externen Angeboten bei deiner Weiterentwicklung.
Senior Success Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: blau direkt GmbH
blau direkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Die familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein modernes Onboarding-Erlebnis sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und integriert fühlt. Zudem ermöglicht die regionale Nähe zu Lübeck eine optimale Work-Life-Balance für unsere Senior Success Manager (m/w/d).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Success Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Versicherungsbranche. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Success Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des Senior Success Managers geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über blau direkt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von exzellentem Kundenservice verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Maklerpartnern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Proaktivität
Bereite Ideen vor, wie du bestehende Abläufe optimieren und Herausforderungen in der Partnerbetreuung angehen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv handelst.
✨Nutze Social Media strategisch
Da die Rolle auch digitale Präsenz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Social Media nutzen würdest, um die Marke blau direkt zu repräsentieren und die Sichtbarkeit zu erhöhen.