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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Life Insurance team by optimizing processes and developing innovative solutions.
- Arbeitgeber: Join blau direkt, a tech-driven company revolutionizing the insurance industry from Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and a family-friendly atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and personal growth is encouraged.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training in insurance and experience in life insurance or sales support.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy delicious food at our in-house bistro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du hast Freude an allem rund um das Thema Versicherungen ? Du willst im Innendienst tätig sein, anstatt ständig unterwegs und trotzdem ganz nah am Kunden? – Das Team Life Insurance , Antragsabteilung der blau direkt GmbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung!
Das Department \“Life Insurance\“ ist der Antrags- und Fachbereich für die Sparte Lebensversicherung und somit die zentrale Schnittstelle zwischen Versicherungsmakler und Produktpartner .
Nach einem individuellen Onboarding über alle Aufgabenbereiche, liegt der Tätigkeitsschwerpunkt in der Ausarbeitung und Umsetzung von Fachkonzepten und Prozessen sowie in deren Optimierung mit dem Fokus auf die Unterstützung unserer Maklerpartner im Angebots-/Antragswesen.
Deine Aufgaben:
- Einarbeitung in die bestehenden Fachkonzepte, Prozesse und IT-Systeme.
- Analyse der aktuellen Angebots- und Antragsprozesse im Bereich Lebensversicherung.
- Entwicklung und Ausarbeitung neuer Fachkonzepte zur Optimierung dieser Prozesse.
- Implementierung von innovativen Lösungen zur Prozessverbesserung.
- Identifikation und Integration von technischen Tools und Softwarelösungen zur Unterstützung der Makler im Angebots- und Antragswesen.
- Fachliche Beratung der Versicherungsmakler bei der Optimierung ihrer Angebots- und Antragsprozesse.
- Direkte Unterstützung der Makler bei komplexen Anfragen und individuellen Kundenbedürfnissen.
Das bringst du mit
berufliche Qualifikation
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich
- Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, der Vertriebsunterstützung oder dem Maklerumfeld ist von Vorteil
- Interesse an digitaler Transformation und Prozessoptimierung.
… darüber hinaus findest du dich in diesen Punkten wieder:
- Dein selbständiger Arbeitsstil zeichnet dich aus und du hast keine Angst vor ständiger Veränderung .
- Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung .
- Du bist kommunikativ und ein absoluter Teamplayer.
- Du behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.
Das bieten wir dir
Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung sowie ein pünktliches Fixgehalt, denn kein Außendienst bedeutet auch: keine Provisionsbasis!
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen.
Persönlichkeit & Authentizität: Wir genießen ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld mit Duz-Kultur, welche du bereits im Bewerbungsprozess miterleben wirst. Durch unsere Präsenzkultur profitiert auch unser Onboarding-Prozess, denn deine persönliche, schrittweise Betreuung ist garantiert.
Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
Teamwork makes the dream work: In unserem offenen, multikulturellen und dynamischen Team gehört Spaß im Alltag und über die Arbeitszeit hinaus dazu.
Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir ein vielseitiges Angebot an täglich warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne dich? – Dann freu dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei.
Teamevents: After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder aber auch Teamreisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit bei uns.
Weiterentwicklungspotential: Stillstand? – Nicht mit uns! Wir unterstützen dich mit internen & externen Angeboten bei deiner Weiterentwicklung.
Über uns
Revolutionäre Software, moderne Offices und hochmotivierte Teams – das gibt es nur in Berlin oder im Silicon Valley, stimmt\’s? Nicht ganz! Auch im beschaulichen Lübeck findest du so ein rasant wachsendes Unternehmen, das im Begriff ist, eine ganze Branche umzukrempeln.
Das sind wir, blau direkt! Gegründet im Jahr 2000 mit der Vision, den Versicherungs- und Investmentbereich durch den Einsatz von Technologie radikal zu verändern. Konkret bedeutet das: Versicherungsmakler und -vertriebe in ganz Deutschland nutzen unsere innovative Infrastruktur, um ihre Betriebe zu digitalisieren. Auch wenn es uns schon eine ganze Zeit lang gibt, das Spannendste liegt noch vor uns! Und dafür brauchen wir noch mehr kluge Köpfe, mutige Entdecker und clevere Strategen. Wenn Du einen unserer 250 Mitarbeiter:innen fragst, wie sie blau direkt beschreiben, würden sie dir wohl von familiärer Atmosphäre, großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spektakulären Events berichten. Klingt nach dem Unternehmen, bei dem du morgen arbeiten möchtest? Dann schicke uns doch heute deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) - Innovations- und Prozessmanagement - Le[...] Arbeitgeber: blau direkt GmbH
Kontaktperson:
blau direkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) - Innovations- und Prozessmanagement - Le[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Lebensversicherung und digitale Transformation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Versicherungsmaklern zu teilen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Makler verstehst und in der Lage bist, sie effektiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über blau direkt und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach persönlichen Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team im Bereich Prozessmanagement aktuell sieht, oder wie Innovationen in der täglichen Arbeit integriert werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) - Innovations- und Prozessmanagement - Le[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Innovations- und Prozessmanagement unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Lebensversicherungsbereich und deine Begeisterung für digitale Transformation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Kundenberatung zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensversicherung vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Prozesse hast, die du unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
