Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, die Qualität unserer Softwareprodukte zu sichern und lerne die Grundlagen des Testens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und einer dynamischen Atmosphäre.
- Vorteile: Private Gesundheitsversorgung, flexibles Arbeiten, jährliches Trainingsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im QA-Bereich und wachse mit uns in der Technologiebranche.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Softwaretesten und Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior QA Engineer, der bereit ist, eine Karriere im Softwaretesting zu beginnen und innerhalb unseres Teams zu wachsen. Du wirst helfen, die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte sicherzustellen, die von Tausenden von Nutzern verwendet werden. Diese Rolle ist für jemanden am Anfang seiner QA-Reise gedacht - du benötigst keine jahrelange Erfahrung, sondern nur Neugier, Motivation und die Bereitschaft zu lernen.
Du wirst in die Grundlagen des Softwaretestings eingeführt, lernst, wie man mit Web- und mobilen Anwendungen arbeitet, und erhältst praktische Erfahrungen mit Testautomatisierung und Programmierung. Unser Team wird Mentoring, Schulung und Anleitung bieten, damit du starke Grundlagen in QA und Softwareentwicklung aufbauen kannst.
Wenn du am Ende deines Studiums oder frisch graduierte bist und begeistert von Technologie, lernen möchtest, wie moderne Software gebaut und getestet wird, und gespannt darauf bist, deine Fähigkeiten Schritt für Schritt auszubauen, würden wir uns freuen, dich kennenzulernen.
Das bringst du mit:
- Grundkenntnisse der Prinzipien des Softwaretestings (ISTQB Foundation Level oder gleichwertige Kenntnisse - Zertifikat nicht erforderlich).
- Bereitschaft zu lernen und Fähigkeiten sowohl im manuellen als auch im automatisierten Testing zu entwickeln.
- Grundkenntnisse in Python, die es dir ermöglichen, einfache Funktionen oder Skripte zu schreiben.
- Neugier, Detailgenauigkeit und Motivation, im QA-Bereich zu wachsen.
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und klar in Englisch zu kommunizieren (schriftlich und mündlich).
- Du bist am Ende deines Studiums oder frisch graduierte.
Nice to have:
- Erste Erfahrungen mit Testautomatisierungstools (z.B. Playwright, Selenium oder ähnliches).
- Grundkenntnisse im API-Testing (z.B. mit Postman).
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git).
- Verständnis der Grundlagen von Agile/Scrum.
- Interesse an KI/ML und wie es das Testing unterstützen kann.
Unser Stack:
- Sprachen/Frameworks: PHP 8+/Symfony 6+/Laravel 9+, JS/TypeScript, Go, PHPUnit, Codeception, Flutter/Dart
- Datenbanken: MySQL, MariaDB
- Infrastruktur: UNIX, Kubernetes, RabbitMQ
- Testing: Playwright, Python, Dart, Postman
- CI/CD: GitLab CI, Code Magic
- Containerisierung: Docker
- KI-Tools: Jetbrains AI, Cursor, Gemini für Google Workspace
- Tools: Jira, Requirements & Test Management für Jira, Confluence, Slack, IDE (Wahlfreiheit), G Suite, Sentry
Engineering-Praktiken:
- Agile Scrum + XP-Elemente
- OOP, TDD, DDD, SOLID, Clean Code
- Code-Reviews, Pull-Requests, Automatisierungsmentalität
- QA als Teil eines cross-funktionalen Teams
Vorteile & Annehmlichkeiten:
- Private Gesundheitsversorgung
- Cafeteria-System & Sportkarte
- Schulungsbudget von 800 € pro Jahr
- Integrationsmeetings (interne Schulungen, Hackathon, Integrationsreisen und -meetings)
- Empfehlungsbonus
- Startup-Atmosphäre
- Kein Dresscode
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitsformat – remote oder hybrid
- Modernes Büro, Chillout-Zone, Stehpult, Fahrradparkplätze und Umkleideräume mit Duschen
- Regelmäßige Bürolunches und Integrationsmeetings
- Einige internationale Reisen sind enthalten
Junior QA Engineer Arbeitgeber: blau direkt
Als Junior QA Engineer in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Bereich Softwaretesting zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine unterstützende Arbeitskultur mit Mentorship, einem jährlichen Trainingsbudget von 800 Euro und flexiblen Arbeitszeiten, um deine Fähigkeiten in einem modernen, agilen Umfeld auszubauen. Genieße die Vorteile eines Startups, darunter private Gesundheitsversorgung, regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Büro mit Chillout-Zonen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior QA Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior QA Engineer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Auch wenn du am Anfang deiner QA-Reise stehst, solltest du grundlegende Kenntnisse über Softwaretests und Automatisierungstools haben. Übe, einfache Fragen zu beantworten und zeige deine Lernbereitschaft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugier! Während des Interviews kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an Technologien und dem Testprozess zeigen. Das zeigt uns, dass du motiviert bist, in der QA-Welt zu wachsen und zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da wir einen Junior QA Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich in der Software-Testwelt weiterbilden möchtest.
Technische Fähigkeiten ansprechen:Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, solltest du deine Grundkenntnisse in Python oder anderen relevanten Technologien erwähnen. Zeig uns, dass du die Basics verstehst und bereit bist, mehr zu lernen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Softwaretestens
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des Softwaretestens vertraut. Auch wenn du kein Zertifikat hast, ist es wichtig, dass du die Begriffe und Konzepte kennst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in diesem Bereich zu lernen.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du über deine Neugier sprichst, wird das deinem Interviewer zeigen, dass du wirklich daran interessiert bist, in der QA zu wachsen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Grundkenntnissen in Python oder zu Testautomatisierungstools. Übe einfache Programmieraufgaben oder Skripte, um dein Wissen zu festigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen während des Interviews.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Da die Kommunikation in Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar auszudrücken. Du kannst auch Beispiele aus deinen Studien oder Projekten verwenden, um deine Punkte zu verdeutlichen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut kommunizieren kannst.
