Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest Provisionsabrechnungen und unterstützt bei Reklamationen.
- Unternehmen: blau direkt revolutioniert die Versicherungsbranche mit innovativer Technologie in Lübeck.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Genieße unser hauseigenes Bistro und Qualitätskaffee während der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in Google-Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - Provisionsabrechnung
Das erwartet dich
Zur Ergänzung unseres Accounting Teams suchen wir dich!
Als kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) wirst du schwerpunktmäßig im Bereich der Provisionsabrechnungen eingesetzt.
Deine Aufgaben im Überblick:
- erfassen, kontrollieren und bearbeiten eingehender Provisions- und Courtageabrechnungen
- Abrechnungen buchen
- Störfallmanagement und Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und Versicherungsgesellschaften
- Bearbeitung von Reklamationen unserer Maklerpartner bei Versicherungsgesellschaften
- 1st & 2nd Level Support bei Courtagereklamationen
- Mitwirkung bei der stetigen Optimierung unserer Arbeitsprozesse
- Überprüfen und Pflegen der Courtagesätze
- Überprüfen der Courtagevereinbarungen
Das bringst du mit
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmen (z.B. GoogleTabellen, GoogleDocs etc.)
- Affinität zu Zahlen
- Spaß am Arbeiten im Team
- selbständiger, innovativer Arbeitsstil
- du bist zuverlässig, gewissenhaft und sorgfältig
Das bieten wir dir
Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Fixgehalt
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen.
Persönlichkeit & Authentizität: Wir genießen ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld mit Duz-Kultur, welche du bereits im Bewerbungsprozess miterleben wirst. Durch unsere Präsenzkultur profitiert auch unser Onboarding-Prozess, denn deine persönliche, schrittweise Betreuung ist garantiert.
Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
Teamwork makes the dream work: In unserem offenen, multikulturellen und dynamischen Team gehört Spaß im Alltag und über die Arbeitszeit hinaus dazu.
Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir ein vielseitiges Angebot an täglich warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne dich? - Dann freu dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei.
Teamevents: After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder aber auch Teamreisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit bei uns.
Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen dich mit internen & externen Angeboten bei deiner Weiterentwicklung.
Über uns
Revolutionäre Software, moderne Offices und hochmotivierte Teams - das gibt es nur in Berlin oder im Silicon Valley, stimmt's? Nicht ganz! Auch im beschaulichen Lübeck findest du so ein rasant wachsendes Unternehmen, das im Begriff ist, eine ganze Branche umzukrempeln.
Das sind wir, blau direkt! Gegründet im Jahr 2000 mit der Vision, den Versicherungs- und Investmentbereich durch den Einsatz von Technologie radikal zu verändern. Konkret bedeutet das: Versicherungsmakler und -vertriebe in ganz Deutschland nutzen unsere innovative Infrastruktur, um ihre Betriebe zu digitalisieren. Auch wenn es uns schon eine ganze Zeit lang gibt, das Spannendste liegt noch vor uns! Und dafür brauchen wir noch mehr kluge Köpfe, mutige Entdecker und clevere Strategen. Wenn Du einen unserer 350 Mitarbeiter:innen fragst, wie sie blau direkt beschreiben, würden sie dir wohl von familiärer Atmosphäre, großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spektakulären Events berichten. Klingt nach dem Unternehmen, bei dem du morgen arbeiten möchtest? Dann schicke uns doch heute deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-LjbffrKaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - Provisionsabrechnung Arbeitgeber: blau direkt
Die blau direkt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein pünktliches Fixgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. In einem dynamischen Team in Lübeck fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum basiert, während wir gemeinsam an innovativen Softwarelösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - Provisionsabrechnung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Provisionsabrechnungen in der Versicherungsbranche. Ein gutes Verständnis der Abläufe und Herausforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei blau direkt zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu Zahlen und deine Fähigkeit, mit gängigen Programmen umzugehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - Provisionsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über blau direkt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännische:r Mitarbeiter:in im Bereich Provisionsabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in gängigen Programmen und deine Affinität zu Zahlen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Arbeitsstil zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen korrekt angegeben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt vorbereitet
✨Bereite dich auf die Provisionsabrechnung vor
Informiere dich über die Grundlagen der Provisionsabrechnung und die gängigen Verfahren. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in die spezifischen Systeme des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Affinität zu Zahlen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du ein kollegialer und kommunikativer Mensch bist.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsprozessen umfasst, kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Überlege dir, wie du zur Effizienzsteigerung im Team beitragen könntest.
