Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Partner Manager und gestalte die Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern aktiv mit.
- Unternehmen: Blau direkt – ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras wie Rabatte und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team, spannende Events und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen oder BWL sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei blau direkt – einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Als hochmoderner Maklerpool und Technologieanbieter in der Finanzdienstleistungsbranche sind wir der starke Partner für zahlreiche Versicherungsmakler. Für unser Trade Department suchen wir ab sofort ein motiviertes Teammitglied als Partner Manager (m/w/d) operative Gesellschaftssteuerung in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit am Standort Lübeck.
Als Partner Manager bildest Du die entscheidende Brücke zwischen blau direkt und unseren Versicherungs-Partnern. Du bist die primäre Ansprechperson für die Gesellschaften, bringst die Angebote mit den Bedürfnissen unserer Makler in Einklang und verhandelst tragfähige Rahmenbedingungen. So schaffst du echten Mehrwert für unser Netzwerk und treibst die operative Weiterentwicklung aktiv voran.
Deine Aufgaben
- Operatives Partner Management & Steuerung: Operative Steuerung der Gesellschaften im Tagesgeschäft sowie Vertretung des Unternehmens als zentrales Sprachrohr gegenüber unseren Partnern
- Beziehungsmanagement auf Führungsebene: Eigenverantwortliche Führung von Kick-off-, Halbjahres- und Jahresgesprächen mit Filialdirektoren und leitenden Maklerbetreuern relevanter Gesellschaften
- Verhandlung & Prozessgestaltung: Direkte Verhandlung bereichs- und abteilungsübergreifender Prozesse sowie von Courtagen im Standardgeschäft mit den Versicherern
- Eskalationsmanagement: Erste operative Ansprechperson bei Schnittstellenproblemen im Tagesgeschäft zur schnellen Entschärfung von Zielkonflikten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Umsetzung strategischer Partnerschaften: Einsteuerung neuer Partnerprojekte in die Fachabteilungen der Organisation, Setzen von Deadlines und kontinuierliches Fortschritts-Monitoring
- Event- & Schulungsorganisation: Enge Zusammenarbeit mit dem Event-Team für die zielgerichtete Einbindung unserer Partner-Versicherer bei Veranstaltungen und Schulungsformaten
- Reporting & Department-Entwicklung: Erstellung von Analysen für den Fachbereich, Zusammenfassung von Gesprächsergebnissen für den Head of Trade sowie Mitverantwortung für die Erreichung der Department-Ziele
Das bringst Du mit
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, im Maklervertrieb, Key Account Management oder der operativen Gesellschaftsbetreuung
- Projekterfahrung: Erfahrung im Projekt- und Meilenstein-Tracking sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen
Das macht Dich aus
- Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Souveränität, Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten gegenüber den Versicherern
- Technikaffinität & Struktur: Ausgeprägte Affinität zu modernen Systemen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um auch in komplexen Phasen zielgerichtet den Fokus zu behalten und Prozesse sicher zu navigieren
- Analytisches Denken: die Fähigkeit, Prozesse schnell zu durchdringen, Schwachstellen zu identifizieren und lösungsorientierte Konzepte für die Weiterentwicklung zu erstellen
Darauf kannst Du Dich freuen
- Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Dir dabei, Dein Privatleben und den Job gut miteinander zu verbinden.
- Vorteile & Angebote: Ob exklusive Rabatte über Corporate Benefits oder ein monatliches Extra-Guthaben mit Probonio – bei uns warten attraktive Extras auf Dich.
- Flexibel unterwegs: Bei uns profitierst Du von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen für Dein Auto, überdachten und sicheren Fahrradstellplätzen mit Lademöglichkeit sowie Bike-Leasing.
- Echtes Teamgefühl: Bei uns zählen kurze Wege, direkter Austausch und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast Du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Zusammen arbeiten, gemeinsam erleben: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob im Arbeitsalltag, beim gemeinsamen After-Work, Kino- oder Spieleabend oder auf unseren Teamreisen im In- und Ausland.
- Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir täglich ein vielseitiges Angebot an warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken.
- Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen Dich mit internen & externen Angeboten bei Deiner Weiterentwicklung.
Das klingt nach Dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.
Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Felicia unter personal@blaudirekt.de oder 0451 87 201 273 – wir freuen uns, von Dir zu hören!
Hinweis zur Sprache: Damit unsere Texte gut lesbar und verständlich bleiben, verwenden wir stellenweise das generische Maskulinum. Selbstverständlich sind damit Menschen aller Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Vielfalt, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig – bei uns sind alle Menschen willkommen.
Über uns: Die blau direkt GmbH gehört zu den führenden Technologieanbietern für die unabhängige Vermittlung von Versicherungen und Finanzanlagen. Seit über 25 Jahren setzen wir Standards in Digitalisierung und Prozessoptimierung – mit einer Plattform, die zu den leistungsstärksten der Branche zählt und Maklerunternehmen deutlich schneller wachsen lässt als den Marktdurchschnitt.
Key Account Manager/ Partner Manager B2B (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: blau direkt
Die zeitsprung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität in der Arbeitsweise bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das Innovation und Kreativität fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Geschwindigkeit und Qualität in den Vordergrund stellt, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Digitalisierung der Versicherungsbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager/ Partner Manager B2B (m/w/d) in Lübeck erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von blau direkt an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager/ Partner Manager B2B (m/w/d) in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei blau direkt?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei blau direkt arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von blau direkt übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei blau direkt spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei blau direkt, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei blau direkt solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von blau direkt genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
