Senior Success Manager (m/w/d)

Senior Success Manager (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Maklerpartner und gestalte ihre Erfahrungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Blau direkt – ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Maklerbetreuung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Willkommen bei blau direkt – einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Senior Success Manager (m/w/d), die unser Team verstärken und dazu beitragen möchten, unseren bestehenden Maklerpartner:innen exzellente Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.

Als Senior Success Manager (m/w/d) bei blau direkt hast du die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Betreuung unserer Maklerpartner:innen zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung ihrer Erfahrungen mit unseren Produkten und Dienstleistungen mitzuwirken. Du bist ein Teamplayer, der/die über herausragende Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Organisationstalent und eine Leidenschaft für erstklassige Kundenbetreuung verfügt? - Dann laden wir dich herzlich ein, dich unserem dynamischen Team anzuschließen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Ziel der Position ist die Sicherung und der qualitative Ausbau von Schlüsselbeziehungen durch proaktive Vor-Ort-Präsenz. Die Rolle agiert als "strategischer Satellit" außerhalb der operativen Linienteams (Success/Sales/Operations) und liefert wertvolle Markt-Insights direkt an das Management.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Partnerbetreuung mit Herz und Verstand: Du übernimmst die vollumfängliche und partnerschaftliche Betreuung unserer bestehenden Maklerpartner.
  • Begeistern und Mitreißen: Mit deiner kommunikationsstarken und positiven Persönlichkeit repräsentierst du unser Unternehmen und festigst unsere Geschäftsbeziehungen.
  • Vertriebsoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe in den Agenturen, identifizierst Herausforderungen und führst Best Practices ein, um die Vertriebsleistung nachhaltig zu steigern.
  • Proaktives Handeln: Du wartest nicht ab, sondern erkennst Potenziale selbstständig, ergreifst die Initiative und treibst Themen eigenverantwortlich voran.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in einer fachlichen Expertenrolle (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) eng mit dem Team zusammen und berichtest direkt an die Abteilungs- bzw. Geschäftsleitung (Tandem-Modell).
  • Moderne Repräsentation: Du nutzt deine Social-Media-Affinität, um unsere Präsenz im Markt auch auf digitalen Wegen (z. B. LinkedIn) aktiv zu unterstützen.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung, die zählt: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufs- und Branchenerfahrung in der Maklerbetreuung oder im relevanten Vertriebsumfeld.
  • Kommunikationstalent: Du bist extrem kommunikationsstark, präsentierst sicher und hast eine mitreißende, gewinnende Art.
  • Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, autark zu arbeiten und Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist gerne bei unseren Partnern vor Ort unterwegs.
  • Regionale Nähe: Dein Wohnort liegt idealerweise in der Region (Lübeck bis Hamburger Umland), sodass zwei Tage pro Woche an unserem Standort in Lübeck problemlos realisierbar sind.
  • Hands-on-Mentalität: Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise ist für dich absolut selbstverständlich.

Das bieten wir dir:

  • Maximaler Einfluss: Du arbeitest in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ein dynamisches Umfeld: Dich erwarten spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der schnell wachsenden blau direkt GmbH aktiv mitzugestalten.
  • Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Fixgehalt.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen.
  • Persönlichkeit & Authentizität: Wir genießen ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld mit Duz-Kultur, welche du bereits im Bewerbungsprozess miterleben wirst.
  • Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
  • Teamwork makes the dream work: In unserem offenen, multikulturellen und dynamischen Team gehört Spaß im Alltag und über die Arbeitszeit hinaus dazu.
  • Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir ein vielseitiges Angebot an täglich warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken.
  • Teamevents: After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder aber auch Teamreisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit bei uns.
  • Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen dich mit internen & externen Angeboten bei deiner Weiterentwicklung.

Senior Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: blau direkt

blau direkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und zahlreichen Teamevents sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von blau direkt mitzuwirken und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

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Kontaktdaten:

blau direkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Success Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von blau direkt an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Success Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenbetreuung
Vertriebsoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei blau direkt?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei blau direkt arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von blau direkt übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blau direkt vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei blau direkt spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei blau direkt, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei blau direkt solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von blau direkt genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.