Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und therapeutische Begleitung von Menschen mit Suchtproblemen.
- Unternehmen: Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg, führende Fachorganisation für Suchtfragen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Suchtproblemen.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Fachstelle für Alkohol- und Suchtprobleme in Bern suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Beratung (70 %).
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist die führende Fachorganisation für Suchtfragen mit den Arbeitsbereichen Prävention + Gesundheitsförderung, Beratung + Therapie sowie Integration + Betriebe. Mit rund 90 Mitarbeitenden und 260 Freiwilligen an 13 Standorten setzen wir vielfältige Angebote um, die durch Leistungsaufträge der Kantone sowie durch Spenden und Beiträge von Institutionen und Privatpersonen finanziert werden. Wir sind politisch und konfessionell unabhängig.
Deine Aufgaben
- Beratung und therapeutische Begleitung: Du berätst und begleitest Menschen mit Suchtproblemen sowie deren Angehörige systemisch und lösungsorientiert. Du führst Einzel-, Paar- und Familienberatungen durch. Du begleitest Klientinnen und Klienten in herausfordernden Lebenssituationen und Krisen. Du planst und führst therapeutische Gruppenangebote durch. Du arbeitest fallbezogen mit internen und externen Fachstellen sowie weiteren involvierten Institutionen zusammen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Du interessierst dich für das Thema «Sucht am Arbeitsplatz» bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Du sensibilisierst Firmen in der Suchprävention & Intervention (Workshops und Referate).
- Vernetzung und Fachstellenarbeit: Du pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, sozialen Institutionen, medizinischen Fachpersonen und weiteren Netzwerkpartnern. Du arbeitest bei Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote mit. Du wirkst bei Informationsveranstaltungen, Fachanlässen und weiteren Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit mit. Du dokumentierst deine Beratungsarbeit und erledigst die damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen tertiären Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder eine für die Funktion vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen und kannst auch anspruchsvolle Situationen professionell begleiten.
- Eine Weiterbildung in Beratung ist von Vorteil.
- Du hast idealerweise bereits Beratungserfahrung, vorteilsweise im Sucht-, Sozial- oder psychosozialen Bereich.
- Erfahrung in der Leitung von Gruppen ist von Vorteil.
- Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen mit Suchtproblemen und deren Angehörigen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Du arbeitest gerne interdisziplinär und bringst Freude an Vernetzungsarbeit mit.
- Du verfügst über eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und bist sicher im Umgang mit administrativen und digitalen Arbeitsmitteln.
Das bieten wir dir
- Eine sinnstiftende und vielseitige Beratungstätigkeit in einer etablierten Fachorganisation.
- Ein breites Tätigkeitsfeld mit Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenarbeit.
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bestehende Angebote aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und humorvolles Team mit einer unterstützenden und wertschätzenden Zusammenarbeit.
- Fachliche Austauschmöglichkeiten sowie funktionsbezogene Weiterbildungen.
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Stadt Bern.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Für fachliche Auskünfte steht dir der Bereichsleiter Beratung + Therapie gerne zur Verfügung.
Fachperson Beratung in Bern Arbeitgeber: Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und vielseitige Beratungstätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bietet. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bern und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Beratung in Bern erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Beratung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
