Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Blaukreuz-Brocki Bern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist eine innovative Fachorganisation mit sozialem Auftrag.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, Raum für Kreativität und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Standort und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Betriebsführung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Blaukreuz-Brocki Bern suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Betriebsleiterin / einen Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern mit einem Arbeitspensum von 70 % - 80 %.
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist eine Fachorganisation für Suchtfragen mit den Arbeitsbereichen Prävention + Gesundheitsförderung, Beratung + Therapie sowie Integration + Betriebe. Rund 90 Mitarbeitende und gut 260 Freiwillige an 13 Standorten setzen die vielfältigen Angebote um, welche durch Leistungsaufträge der Kantone sowie Spenden und Beiträge von Institutionen und Privatpersonen finanziert werden. Die Vernetzung mit dem Schweizerischen und Internationalen Blauen Kreuz unterstützt Innovation und Qualitätssicherung. Das Blaue Kreuz ist politisch und konfessionell unabhängig.
Das Blaukreuz-Brocki Bern ist ein Secondhand-Warenhaus mit sozialem Auftrag. Neben dem Verkauf von gebrauchten Waren bietet das Blaukreuz-Brocki Bern sinnstiftende Arbeits- und Integrationsplätze für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Wir sind ein Brocki in Bewegung: engagiert, entwicklungsorientiert und mit viel Freude am Kontakt mit Menschen.
Tätigkeitsbereich
In dieser vielseitigen Funktion führen Sie das Blaukreuz-Brocki Bern als Betrieb mit sozialem Auftrag und wirtschaftlicher Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass Verkauf, Warenbewirtschaftung, Kundenberatung, Personalführung und agogische Begleitung im Alltag gut zusammenspielen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Führung, Planung und Organisation des Blaukreuz-Brocki Bern als Profit-Center
- Personalführung, Einsatzplanung und Förderung der Mitarbeitenden, Freiwilligen und Zivildienstleistenden
- Begleitung und Anleitung von Klientinnen und Klienten im betrieblichen Alltag
- Verantwortung für Verkauf, Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Lagerbewirtschaftung
- Budgetverantwortung, Kontrolle der Kasse, Rechnungen und betrieblichen Kennzahlen
- Akquise, Planung und Koordination von Haus- und Wohnungsräumungen sowie Spendenabholungen
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Infrastruktur sowie der Arbeitssicherheit
- Umsetzung der fachlichen Standards im Bereich Integration, Freiwilligenarbeit und Qualitätsmanagement nach QuaTheDA:2020
Anforderungsprofil
Für diese verantwortungsvolle Funktion suchen wir eine führungsstarke, bodenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, an Menschen und an einem Betrieb mit sozialem Auftrag.
Sie bringen mit:
- Grundausbildung im Verkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, in der Betriebsführung oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende, Freiwillige sowie Klientinnen und Klienten im Alltag anzuleiten und zu fördern
- Ausbildung oder Erfahrung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Budget, Kasse, Kennzahlen und Organisation
- Hohe Sozialkompetenz und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute administrative Fähigkeiten und sichere PC-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild des Blauen Kreuzes
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem Betrieb mit sozialem Auftrag
- Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem innovativen Betrieb
- Verantwortung für einen lebendigen Standort mit Verkaufs-, Integrations- und Entwicklungsauftrag
- Ein erfahrenes, gut eingespieltes und engagiertes Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt
- Fachliche Einbindung in den Bereich Integration + Betriebe
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Funktion
- Geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb mit vereinzelten Einsätzen am Abend und am Wochenende
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Mike, Bereichsleiter Integration, und Jordi Núñez, Gesamtleiter Blaukreuz-Brocki und Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern, gerne zur Verfügung.
Betriebsleiterin / Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern Arbeitgeber: Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem innovativen und sozial engagierten Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen die Integration und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen das Blaukreuz-Brocki Bern zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben möchten.
Kontaktdaten:
Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiterin / Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiterin / Betriebsleiter Blaukreuz-Brocki Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den sozialen Auftrag und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Blaue Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten des Blauen Kreuzes vertraut machen. Zeige, dass du die soziale Verantwortung und die Integrationsarbeit schätzt, die das Unternehmen leistet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Blaukreuz-Brocki Bern aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeitende.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in einem Betrieb mit sozialem Auftrag zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele des Blauen Kreuzes zu erreichen.
