Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und entwickle das Angebot des Treffpunkts weiter.
- Unternehmen: Das Blaue Kreuz ist eine führende Fachorganisation für Suchtfragen.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, Raum für Kreativität und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Neuausrichtung eines sozialen Treffpunkts mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Führung, Empathie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gesucht: Betriebsleiterin / Betriebsleiter Perron bleu
Für unseren Treffpunkt Perron bleu in Biel suchen wir per 1.
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Betriebsleiterin oder einen Betriebsleiter mit einem Arbeitspensum von 70% bis 80%.
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist die führende Fachorganisation für Suchtfragen mit den Arbeitsbereichen Prävention + Gesundheitsförderung, Beratung + Therapie sowie Integration + Betriebe.
Mit rund 90 Mitarbeitenden und 260 Freiwilligen an 13 Standorten setzen wir vielfältige Angebote um, die durch Leistungsaufträge der Kantone sowie durch Spenden und Beiträge von Institutionen und Privatpersonen finanziert werden.
Wir sind politisch und konfessionell unabhängig.
Das Perron bleu in Biel ist ein etablierter, alkoholfreier Treffpunkt, der als lebendiger sozialer Begegnungsort dient und wertvolle Plätze zur sozialen und beruflichen Integration bietet.
Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Neuausrichtung.
Neben der schrittweisen Weiterentwicklung hin zu einer verstärkt betriebswirtschaftlichen Führung steht mittelfristig auch die Überprüfung der räumlichen und konzeptionellen Ausrichtung an.
Dabei können Sie aktiv Impulse einbringen.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen
- Betriebsleiterin / Betriebsleiter Perron bleu
Arbeitspensum 70 % - 80 % - Tätigkeitsbereich
- Führung des Betriebes gemäss Vorgaben und Grundlagen inklusive Budgetverantwortung
- Operative Leitung: Verantwortung für den täglichen Gastronomiebetrieb (Bistro/Restaurant) sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Produktqualität
- Verantwortung für den Treffpunkt: Weiterentwicklung und Durchführung des Treffpunktangebotes
- Fachliche und persönliche Führung des Teams sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Hauptverantwortung für das Selbstkontrollkonzept (HACCP)
- Mitverantwortung für die Integration inklusive Qualitätssicherung (Qua The DA:2020) und Bezugspersonenarbeit
- Leitung des Tagesgeschäfts
- Unterstützung in der Küche inklusive Anleitung und Förderung der Klientinnen und Klienten
- Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie administrative und organisatorische Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung
- Anforderungsprofil
- Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie
- Berufserfahrung in der Arbeitsagogik von Vorteil
- Belastbarkeit und Ruhe: Sie strahlen auch in Zeiten des Wandels Stabilität und Sicherheit aus und geben dem Team Orientierung.
- Empathie und Durchsetzungsvermögen: Sie pflegen einen wertschätzenden und zugleich klaren Umgang mit den Mitarbeitenden und Teilnehmenden der Arbeitsintegration.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren offen, transparent und auf Augenhöhe, sowohl intern im Team als auch gegenüber der Geschäftsleitung.
- Flexibilität und
Pragmatismus: Sie verfügen über die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, da sich der Treffpunkt in einer Phase der Überbrückung und Neuausrichtung befindet.
- Führungserfahrung von Vorteil
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem Betrieb mit sozialem Auftrag
- Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem innovativen Betrieb
- Ein engagiertes und humorvolles Team sowie eine von Unterstützung und Wertschätzung geprägte Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Funktion
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jordi Núñez, Bereichsleiter Integration + Betriebe, unter Tel.
oder per E-Mail an j. nunez(at)blaueskreuzbern(dot)ch gerne zur Verfügung.
- Blaues Kreuz, Bern-Solothurn-Freiburg, Geschäftsstelle, Zeughausgasse 39, 3011 Bern
- #J-18808-Ljbffr
Betriebsleiterin / Betriebsleiter Perron bleu Arbeitgeber: Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg
Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert, sowie von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der sozialen Arbeit. Zudem haben Sie die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen zu nehmen, während Sie in der malerischen Stadt Thun tätig sind.
Kontaktdaten:
Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiterin / Betriebsleiter Perron bleu erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiterin / Betriebsleiter Perron bleu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
