Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu einem suchtfreien Leben in einem motivierenden Team.
- Unternehmen: Blaues Kreuz GmbH mit über 135 Jahren Tradition und einem starken sozialen Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach AVR, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstellen mit 5-25 Stunden/Woche und der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Blaues Kreuz Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort
- Dachsbach
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung befristet für 11 Monate
- Berufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Altenpflegehelfer/in
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Nacht-, Spät- & Wochenenddienst (m/w/d) in Teilzeit 5 - 25 Stunden/Woche.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, in Rauschenberg, im Fachdienst eine/n Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpfleger/in (m/w/d).
Eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im kleinen Team.
Vergütung nach AVR 7 der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlungen.
Verpflegung in der Einrichtung, Teilnahme an den Mahlzeiten.
Parkplätze.
Private Versicherungen verbilligt durch öffentliche Dienst Tarife.
Verbundene Zusatzversorgung bei der KZVK und diverse Beihilfen.
Geregelt Arbeitszeiten mit genügend Flexibilität und sozialen Vorzügen seitens des Arbeitgebers.
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Mit dem Ziel eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, zunächst befristet auf ein Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Telefondienst, Dienstbesprechungen, Übergabegespräche, Führung Dienstbuch, Kontrolle des Türschließsystems.
- Ausgabe der gestellten Medikamente und Beaufsichtigung der Einnahme.
- Ausgabe der Bedarfsmedikation.
- Führung der Klientendokumentation.
- Ersthilfe bei medizinischen Notfällen.
- Einweisung in Klinik bei Bedarf.
- Krankentransport organisieren.
- Präsenz für die Bewohner in der Einrichtung.
- Hilfestellung beim Erwärmen der Mahlzeiten.
- Überwachung der Grundpflege.
- Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Wir wünschen uns
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Frustrationstoleranz.
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung.
- Innovative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Motivationsfähigkeit und positiver Zugang zu suchtkranken Menschen.
- Führerscheinklasse B und EDV-Kenntnisse.
- Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie.
- Unternehmensdarstellung: Blaues Kreuz Gmb H
Das Blaue Kreuz Deutschland blickt auf eine über 135 Jahre lange Geschichte und Tradition zurück.
Auch wenn sich Rahmenbedingungen und Strukturen verändern, ist der Herzschlag des Blauen Kreuzes immer noch derselbe.
Menschen bewusst wahrzunehmen und sie auf ihrem individuellen Weg in ein suchtfreies Leben begleiten.
Wir wollen, dass Menschen suchtfrei und in gesunden Beziehungen erfüllt und frei leben können.
Deshalb nehmen wir jeden Menschen bewusst wahr und bieten ihm die bestmögliche Begleitung.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Blaues Kreuz GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines neuen Fachdienstes in Köln mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. Zudem profitieren Sie von einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten Betriebsrente und einem angenehmen Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Blaues Kreuz GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Blaues Kreuz GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Blaues Kreuz GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
